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教育教学工作心得体会

时间:2024-05-18 10:57:04 教学心得 我要投稿

(推荐)教育教学工作心得体会15篇

  心中有不少心得体会时,写一篇心得体会,记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编收集整理的教育教学工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

(推荐)教育教学工作心得体会15篇

教育教学工作心得体会1

  光阴荏苒,一转眼一个学期教育教学已快到后期,回顾这段时期的导师制工作,学生受益,作为导师的我很欣慰。下面我就对本学期的工作进行一个总结和回顾。

  一、用细心,发掘闪光点

  心理学家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。他在研究中还发现,一个没受过激励的人仅能发挥其能力的百分之二十到三十,而当他受到激励后,其能力可以发挥到百分之八十到九十,即使表现再差的孩子也会有他们的长处,作为班主任,在平时生活中我细心地观察,捕捉其身上的闪光点,及时地肯定表扬,即使是小小的进步,也要及时鼓励,以此激发孩子的内驱力。

  我的班级是学校卫生流动红旗的常驻班级,源于班上很多学生的自觉和努力。有一次,我象往常一样,去卫生区和教室检查卫生有没有做好,不过我时间稍稍提前了一点。我忽然发现刘峰真弯腰寻找着什么。我在一边静静观察,看见他俯身拾起来一枚比瓜子壳还小的纸屑,原来他做着卫生检查前最后一次“验收”。接下来的几天,我都发现了这样的事情。晨会课上,我当着全班同学的面表扬他是一个关心集体的好孩子,并希望其他小朋友也能向他学习,那一刻我发现他第一次坐得这么端正。我还通过家校路路通,把这件事告诉了他的妈妈,我相信他能得到家长的夸奖会更加高兴的。接下来的一段时间,他在学习上变得主动了,以前中午常常因为玩而忘了写作业,现在他常会来主动告诉老师他已经写完作业了,我也常会用“做得真好”来继续鼓励他。可见,一味地批评,只会让孩子越来越反感,不乐意接受,不如利用孩子身上的闪光点,好好表扬一番,让其感受到表扬带来的喜悦,让孩子更有信心改掉身上的其他坏习惯和不良行为,如果能得到全班孩子和家长的肯定与鼓励,我想会取得更好的效果。

  三、用耐心,逐步提高要求

  对于刘斌剑这样一个经常让人操心的孩子,我们不可能也没有能力通过某种方法让其一下子就进行转变,这是一个循序渐进的过程,要一步步来,不能操之过急。中国有句成语叫“欲速则不达”,对他提出过高的要求,反而会让他们的`自尊心再一次受到承重地打击,把他们打入“无底深渊”,到 时候老师再想进行帮助就真的是难上加难了。教育心理学上有个词叫最近发展区,所以作为班主任要有足够的耐心,根据他自身的特点,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步达到,一步一个脚印地前进,慢慢恢复他们的自信心。

  四、用恒心,反复抓,抓反复

  小学生自我控制能力比较差,缺乏耐心和毅力,缺乏一贯性,容易受到外界因素的影响,比如:别人的嘲笑、讽刺,或遇到困难,即使是一个好看的电视节目,一样好吃的东西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉学生继续努力的决心和信心。“冰冻三尺非一日之寒”,转化像王杰这样的问题学生,并非是一朝一夕的事,学生错的思想和旧的习惯会反复出现,这是一个正常的现象,我们老师千万不能对他们失去信心,认为他们是“屡教不改”或“无药可救”,任其“破罐子破摔”。这就要求我们老师做到两点: (1)为了减少学生反复的次数,平时对后进生要经常教育。(2)当出现反复时,要仔细分析反复的原因,有针对性地作好反复教育工作,使他不断向好的方面转化。

  这个学期在做几位受导学生工作的过程中,有成功的地方,让我收获很多,但也有很多失败的地方,我将总结经验,吸取教训,希望在下学期的帮教过程中,使其在各方面做得更好。

教育教学工作心得体会2

  学会了人及时的调整自己的落差。因为在职场不和学校一样,在学校里,自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会,自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说,人生不是比来比去的,但是我要跟你说,你可以不比,不过你要知道你要什么。当你找到一群可以帮助你成长的好朋友和聪明的竞争者,你就赢了别人好几步,这样自己也才会得到成长。每天上班要有正面的心情。用快乐的心情面对每个人,这样才会有很多朋友,别人也会想教你东西,乐于与你沟通。如果与别人无法沟通,就不会有加薪和升职的机会,就算不缺那份薪水,也得不到新增的工作机会来帮助你日后的发展。做好自己的工作,不要一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。所以话说完还是要学会改变自己,格局决定结局,定位决定地位。这就是一种好的`工作态度,态度决定一切!

  多把掌声留给别人,投资在别人的身上。把掌声留给自己,你的荷包不会变多一点,但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴,你会多一个朋友,你的荷包也不会变少一点。所以懂得付出才会有回报。对此在工作中让我感受最深的有以下几点:

  1、工作计划性一定要强。想做啥就做啥,没有一个明确的计划,工作生活就会一团糟,变得没有条理性。所以一定要善于思考,自制力要强,严格的要求自己,这样才能明确的目标。

  2、遇到挫折不要放弃,相信自己,放眼看希望就在前方,只有相信自己,相信别人才是成功的开始,相信也是开启成功的第一把钥匙。

  3、工作中不能太要面子,如果你只顾面子许多工作难以开展,老想当好人,不清楚站在公正的角度上肯定会有人不满意,相信做任何一件事有50%人满意就行了,坚持原则是第一要务,心要狠一点,要有魄力,不要胆怯,不要怕拒绝,不要怕别人发火,也不要怕别人拒绝,是自已开始就在一个不好的局面上,人有三分怕虎,虎有七分怕人,这句话是真理,最重要的是不要胆怯。要在气势上压倒别人。

  4、工作要有预见性,洞察力要强,有处理突发事件的能力,在突发事件中要冷静,迅速能摸清事情原尾,迅速给出问题解答。

  5、要学会看透别人的心理,学会查颜观色,了解同事,知道他们的底线。不要被别人的虚张声势所吓倒,看透一切。在工作产生矛盾是不可避免的,当小矛盾出来之后,要马上去解决,不要让小矛盾累积成大矛盾。要承受压力,只有在这个过程我们才能成长,因为在矛盾中会千方百计的维护自己的利益。

  6、执行力一定要好,做到知行合一,不要怕失败。学会克服害怕和恐惧,只要克服了恐惧和害怕,今后想到做什么事情就会敢去做。

  7、管理好自己的时间,人和人的差别就在于时间的管理,所以做任何事情要有时间观念,要有目标,在有效的时间内完成,从而提高自己的自制力。

  8、一定要去总结,成功人都是善于总结的。要善于战胜自己的表现,战胜自己的自制力,战胜自己的懒惰,战胜自己一切不良的习惯,要想战胜别人必须先战胜自己,去总结工作中的点点滴滴,总结工作中的得失。工作要有条理,做事果断而有魄力,学会勇于承担责任。

  最后要说的是在做任何事的时候,不要违背工作的道德,要尊重自己的人格,人格比金钱,比地位都重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。我看过很多年薪好几百万和千万的人,虽然不是每个人都是白手起家,但是只有好的人格特质才会在业界长长久久。

教育教学工作心得体会3

  一.认识到位建立组织:

  未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程,是一项事关党和国家长治久安的战略工程,是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程,是社会主义精神文明建设的基础工程。

  20xx年2月26日,中共中央、国务院颁发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全国各地德育研究如火如荼,新方法、新形式层出不穷,其中在中小学实行德育导师制,是行之有效的方法之一。

  德育导师制,把需要更多关心的学生的思想教育任务分解给德育导师,让更多的老师关心、指导学生的思想、生活、心理健康和学习,形成了既管又导、整体推进的学生思想工作新模式。德育导师制,以"每一个教育工作者首先是德育工作者"的理念,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式,是全员导师制的育人模式,通过实施德育导师制,在学习、生活、品德和心理方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助。

  鉴于以上认识,我校召开全校教师大会,校长传达了教育局德育导师制的有关要求,强调了开展德育导师制的重要性,并对德育导师制的开展进行部署。德育组制定了学校德育导师制实施方案。学校建立了德育导师制组织机构,校长任组长,教导处德育处总务处少先队总部人员任组员,并进行了责任分解。

  德育处:撰写总体方案、总体考核组织、相关制度制订、主要过程操作协调,以及导师制的平时检查与学期考评。

  有关导师:负责导师制的具体组织实施。

  教科组:主要负责"导师制"的相关科研工作

  二、明确职责全面实施

  我们对导师的定位是:学生的良师益友,倾诉对象,不是训导是引导,不能把受导学生贴标签。

  导师通过“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导、参与管理”,引领学生健康成长,学会做人、学会学习、学会生活、学会合作、学会创新,全面提高素质,为学生发展成为坚强自信的优秀人才奠定基础。

  导师通过参与管理、活动协助受导学生班级的班主任搞好班级管理与文化建设,为受导学生创造良好的学习、生活环境。

  (一)、导师的具体职责:

  1、思想引导:

  (1)引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观,培养和提高学生的思想政治素质。引导优秀学生各类学生积极进步。

  (2)帮助学生形成良好的道德品质,经常检查和督促学生的行为习惯。特别是要促进责任感、诚信与感恩孝顺等道德品质的形成。

  2、学业辅导:

  (1)负责学生的学业指导,按照学生的个性、经历与基础制订学习与发展计划,介绍科学的学习方法,引导学生有效地学习。指导学生掌握良好的学习方法,培养良好的学习习惯。

  (2)定期了解该生情况,帮助学生解决学业上的困难。

  (3)每次测试以后要帮助学生分析,找出问题提出对策。

  (4)针对学生实际情况,因材施教,帮助学生全面发展。

  3、生活指导:

  (1)关心学生生活,引导学生树立良好的生活习惯。

  (2)经常与学生家长沟通,全面了解学生的家庭情况,积极争取多方协作,帮助学生解决生活中的困难。

  4、心理疏导:

  定期与学生谈心,了解生理、心理上的困惑,做学生生理的长辈,心理上的.医生。引导学生正确对待成长中的各类问题、烦恼、挫折。对受导学生反映的问题要与各相关部门、教师、家长联系,及时为指导对象分析情况、排忧解难。

  5、参与管理:

  非班主任导师确定联系班级后要加强与班主任联系,要更多地关心联系班级。

  (1)积极协助班主任做好学生思想工作、抓好班级管理,出好点子,促进学生德智体全面发展。

  (2)要积极参加该班级的活动,重点抓好班级文化建设,每学期至少要参加一次班级的主题班会,进行一次专题发言。

  (3)与班主任一起进行家访,调动各方力量配合学校对学生进行教育。

  (4)班主任不在时应代理班主任,完成各种工作,搞好班级日常管理。

  (二)、导师与受导学生的确定

  1、导师确定

  学校45周岁以下教师均为导师.

  2、学生确定:

  (1)面向全体学生。各层次都要确定有代表性的学生(特别关注学业困难、品德偏常、性格偏激及其他需要提高的学生),以后逐步推广,力争每位学生都有导师。

  (2)原则:本学期受导学生由导师确定。以后学生自愿报名。

  3、受导学生主要要求

  (1)尊敬师长,听从师长教导,在约见的时间应当按时到。要尊重导师,要主动跟导师联系,取得帮助。

  (2)要积极进取,严格要求自己,刻苦学习,合理安排时间。

  (3)要积极参加学校组织的有关培训,全面提高自身素质。

  (三)、德育导师根据相应制度开展工作

  1、档案制度。对每位学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,对学生表现、考试成绩等逐一记录,分析对照。

  2、学生成长记录(册)袋制度:每位受导学生都有成长记录册,记录册主要记录学生在各方面取得的成绩。记录袋主要收集学生成长

  过程中的各类资料。如成果:收集学生完成学习任务的优秀作品与学生成果的相关资料、证书复印件等。评价:主要包括课堂学习行为观察评价、自我评价、思想认识、教师评语和家长寄语等。成绩:各次考试的成绩与总结分析。活动:各类活动的记录,照片等。

  3、家访联络制度。建立定期家长联系制度,每半月联系一次。通过家访,德育导师对学生本人及其家庭有清晰的了解,对其家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、经济困难等)。密切与家长联系沟通,指导家庭教育,共商教育之策。

  4、谈心与汇报制度。导师坚持每天与学生进行个别谈心,学生每半个月一次向“导师”汇报生活学习情况。

  三、检查评估

  努力推进平时学校对导师工作进行检查督促,学期结束时领导小组将对导师的工作进行一次全面检查、考核,考核采用定性与定量相结合的方法。其中量化考核包括:导师自评、导师领导小组评分、受导学生评分、教师评分、家长评分。.定性考核包括:工作态度、学生最终的情况(成绩、品德表现等)考核的结果作为教师考核的一项重要内容,并与教师本人的绩效奖挂钩,担任德育导师的教师在评职评优中优先考虑,优秀导师享受优秀班主任待遇。经过半个学期的努力,我校的德育导师制工作取得了初步的效果,行为有偏差的受导生、学业成绩落后的受导生、家庭有困难的受导生、单亲的受导生,有了长足的进步,问题学生得以明显改观。下一步我校将总结前一段德育导师制的成功经验和不足,使更多的学生配有德育导师。

教育教学工作心得体会4

  第一段:引言

  教育教学工作是充满挑战的职业,但也是一项非常有意义的事业。作为一名从业多年的教师,我一直坚守在这个岗位上,深知教育的重要性和影响力。在这段职业生涯中,我积累了许多心得体会,其中的成果和困惑都成为了我坚守与成长的动力。

  第二段:调整心态,热爱教育

  教育是一项需要持续热情和动力的事业。每一天面对不同的学生和教学需求,我明白,只有真正热爱这个职业,才能够坚守下去。我试着调整自己的心态,从学生的角度去理解他们的需求和问题,注重培养他们的创造力和解决问题的能力,让他们在学习中快乐成长。同时,我经常与同事交流,分享教学经验、探讨教育的改革与创新,这也帮助我保持对教育工作的热情。

  第三段:培养良好的教育教学方法

  良好的`教育教学方法是坚守这个岗位的关键。通过不断的学习和反思,我积累了一些有效的教学方法。首先,我注重学生的参与和互动,通过小组活动和讨论来促进学生思维的发展。其次,我善于利用多种教学资源和媒体,让学生在多样化的学习环境中进行学习。此外,我也注重个性化教学,根据学生的特点和需求,量身定制学习计划,并给予个别辅导和指导。这些方法的运用使我的教学更加灵活多样,也为学生成就的提升提供了有效的支持。

  第四段:坚守教育教学的困惑与挑战

  尽管教育教学工作充满乐趣,但也有许多困惑和挑战。例如,学生个体差异较大,如何在教学中兼顾每个学生的发展是一项艰巨的任务。同时,教育教学的改革也给教师带来了许多新的要求和压力,必须不断更新知识和教育理念,适应时代的发展。而且,现代社会的竞争压力也加剧了学生的学习负担,这需要教师们更好地调整教学策略,以提高学生的学习效果。

  第五段:坚守教育教学,不断前行

  教育教学工作的道路上,任何一位教师都会遇到困惑和压力,但只有坚守并与时俱进,才能更好地完成自己的使命。我明白,在教育教学工作中,不仅要注重知识的传授,更要培养学生的人格和价值观。因此,我不断探索教育教学的更深层次,提高自己的教育水平和专业素养。同时,我也积极参与学校的各种教研活动,与同行交流,共同探讨教育教学的新方向和新方法。只有这样,我们才能更好地坚守教育教学的事业,为学生奠定坚实的基础,让他们充满自信地走向未来。

  总结

  坚守教育教学工作是一项需要付出努力和智慧的事业。通过调整心态,培养良好的教育教学方法,面对困惑与挑战,不断前行。我们能够更好地完成自己的使命,培养出更多有理想、有责任、有担当的优秀人才。愿我们一起坚守教育教学,为未来撒下希望的种子。

教育教学工作心得体会5

  我作为一个年轻教师,参加工作时间也不长,但在学校领导和老教师的关心和帮助下,不断地总结教育教学的经验和教训,希望能在以后的教学工作中取得更大的进步,现将近一段时间的教学体会总结如下:

  一、尊重教学内容的实际。

  开展课堂教学,应该以教学内容的实际为前提,这样才能保证课堂教学的真实有效。一切都要从实际出发。课堂上,我们在选用各种教学设备时,应遵循“简单、实际、经济、易操作”这一基本方向,以是否适合课堂教学的实际需要为基本出发点以达到最佳的教学效果,使课堂回归自然。

  二、尊重学生的实际情况。

  在开展课堂教学时,我们还应充分重视学生对知识掌握的实际状态。学生的学习状态有时并未达到教师的期望,学过的东西学生并没有掌握好,有时又远远超出教师的想象,许多课本上尚未涉及的知识,学生已经知道得清清楚楚了。所以,课堂上,我们要随时随地关注学生的反应。学生注意力不集中,我们宁可不讲,让学生先放松一下,活动一下。学生没弄明白这个问题,我们一般也不能往下讲另一个问题。也就是说,要根据学生的实际状态,及时调整教学方案。按照学生的实际状态教学,取得了一定的效果。

  三、以身作则,加强思想教育教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。

  要求学生做到的`,教师要严格要求自己,自己首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。而且我们的学生还是有许多愿意去学,愿意下苦功夫去学,有这样一批好学生。作为老师更应该打起精神去干、去真真实实的做到问心无愧。再一个要加强学生的思想教育工作,用一些真实的事情感化学生,让学生从中得到自己的一些好“东西”。例如:告诉学生跟自已一起念书的两个女同学,冬季在土质大混合宿舍住了一学期,并且土房的窗子是用化肥袋子遮挡的,等等,这些不仅对学生的思想触动很大,而且对学生塑造健全人格也是极其重要。

  四、建立良好的师生关系。

  教育学认为:“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此,每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生,和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。让学生在上课其间能敢说、能积极说、也乐意去说自己的想法和见解,同时,在工作中,自己要以真诚、平等的心态与学生相处,以自己的真心换得了学生的诚意。要让学生懂得,老师不仅是老师,更是一位可以信赖的大朋友。努力开创老师与学生之间良好关系的新局面,使学生真正愿意把心里话给你说,当学习和生活上有了困难愿意向你寻求帮助;课堂上,在对知识的探索中,课堂气氛既严肃又轻松,大家积极思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也能经常询问老师学习不懂得地方。总之,在实践中我也体会到,良好的师生关系可以转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

  五、教学形式要多样,激发学生兴趣。

  在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,应该尽一切可能让每个学生都能参与到具体的教学过程中,通过回答一些体现学生不同观点的问题,让学生能有心情、有激情、有兴趣去学习,再加一些老师的鼓励,给学生以及大的信心,让学生们在“玩”中就自然学到东西。别人的教学经验也表明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习积极性和学习效率。五、教师要幽默,有的课堂过于死板,气氛过于沉闷,激发不了学生学习的兴趣,这样他更不会去学了。

  六、活动形式不能只图表面上的热闹,而要有一定的知识和技能作支撑。

  课堂教学中,教师要善于通过有效的活动帮助学生掌握所学的知识与技能,才能使学生对新知识和技能的感知鲜明、完整和深刻,但是有的课堂活动太过频繁,密度过大,学生忙于配合老师应付这些活动,忽略了知识和技能的掌握,因而课堂教学的效率大打折扣。一堂课并不是一堆或有趣或无趣的活动的无序集合,而应该是一个具有内在联系的活动序列,这些活动相互强化和巩固,从而使学习朝着教师努力的方向发展。无论教师采用何种教学形式,都要将教学内容融入到教学活动中,使每个活动都要有明确的目的性,能为实现教学目标服务,这样才能有助于知识的学习、技能的掌握和运用能力的提高,才能使学习与活动实现有机结合,使教学任务在活动中得以完成。

  总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。”让我们精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。唯有如此,才能使课堂教学活动从“表里不一”走向“表里合一”,从而真正持久地提高课堂教学效果,共同追求真实、有效的课堂教学。

  七、教师要学会倾听、善于倾听。

  倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为学会倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要;倾听,也将使我们教师更虚怀若谷,博采众长,锐意进取,内涵深厚。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。

  八、教师要讲究对学生评价的方法评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。

  课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或互相进行攻击、互相挑刺,评价要中肯,要切合实际。只有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。以上就是我参加教学工作以来的心得和体会,在教育教学上仍然存在着众多的不足,但是我会继续努力,不断迎接新的挑战。

教育教学工作心得体会6

  作为一名教育工作者,我一直坚信教育是培育人才的关键。在过去的一个月里,我有幸参与月教育的教学工作,并有着深刻的收获和体会。在这篇文章中,我将结合自己的亲身经历,分享我在月教育的教学工作中得到的心得和体会。

  在月教育的教学工作中,教学模式的转变是最为显著的一点。与传统的课堂教学不同,月教育采用了多媒体教学、个性化辅导和在线互动等方式,使学生能够更加主动地参与学习,并且更好地适应当今信息化时代的教学需求。这种教学模式的转变对学生的影响是巨大的,激发了学生的学习兴趣和动力,提高了他们的学习效果。

  在传统的教学中,师生关系是较为严谨和封闭的。然而,在月教育中,师生关系的改变成为了一种更加开放和平等的互动关系。教师不再是信息传授者,而是学生的引导者和学习上的合作伙伴。这种教师角色的转变使教师能够更好地发挥自己的专业素养和创造力,激励学生发挥自身的优势和潜能。

  在月教育的教学工作中,我不仅感受到了个人成长的机遇,也拥有了更多的职业发展的可能性。通过参与多种形式的教学活动和教学设计,我培养了自己的教学技能和管理能力。同时,月教育还提供了课程开发和教研的平台,使我能够不断地深化自己的专业知识和教学理论,为个人的职业发展打下了坚实的基础。

  在月教育教学工作的一个月中,我深刻地体验到了教学模式的转变给教育工作者带来的机遇和挑战。个人的成长和职业发展的机遇是巨大的,同时也要面对适应新教学模式、提高教学质量的'挑战。我相信,在未来,随着科技的不断发展和教育理念的不断完善,月教育将为我们提供更多更好的教育机遇,也将对整个教育行业产生积极的影响。

  这篇文章主要从教学模式转变及对学生的影响、师生关系的改变和教师角色的转变、个人成长和职业发展的机遇以及总结和展望四个方面展开,旨在探讨月教育教学工作的心得体会,并对未来的发展做出一些展望。

教育教学工作心得体会7

  为适应新时期教育教学目标要求,努力实现“让每一个学生都学的好”的教学理念,以办民满意学校为宗旨,我们教师从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为总结过去,挑战明天,更好地完成好今后的工作,现将上一学年的教育教学工作做一总结:

  一、继续搞好教育教学课改。

  多年来始终把贯彻新的教育理念、如何提高自身素质和培养学生能力作为我们工作的重中之重。

  1、加强教学理论的学习。

  一直以来,我校加强理论学习,提高教研素养、教学理论水平。

  2、加强教研工作、追求实效、高效。

  多年来重视课堂研究,从培养学生自主学习、主动探究的意识到习惯。通过公开教学从而总结出“从读中学,学中读,读中悟”。根据需要提出问题,自主探索,合作交流,认识升华。从而被评为县级优质课。

  二、加强自身修养,提高思想素质

  自参加工作以来,自始之终以《教师职业道德》严格要求我们教师。在教学中,要求学生做到的,教师必须率先垂范,做学生的楷模。当个人的事情与集体发生冲突时首先服从集体。

  三、加强业务学习,提高教师的教学水平

  1、随着教学改革,我们越来越感到跟不上教学新理念的要求。几年来,我们加强了对教育理论和教育理念的学习,真正明确了以课堂为突破,深入全面地推进素质教育。以人为本,丰富学生生活,少讲多学,改变了原有的旧理念。

  2、优化课堂结构,提高课堂组织和课堂水平

  多年来我校始终抓住了课堂这一主渠道,向课堂45分钟要质量。首先从备课入手,精心设计每一节课的教学思路,研究教学内容,吃透教材,驾驭教材。并做到备教材、备学生、备教法、备学法、备学生。做到了无备课不进课堂。其二,注重了课堂教学的`研究,突出了学生的主体地位和教师的主导作用,把培养学生自主学习、主动探究、合作交流的意识、习惯作为重中之重,培养了学生能力。3、重视对特殊生的培养

  为发展学生特长,我校把优生优培工作贯彻在始终。每学期开始在摸底的基础上找资料进行辅导和自学,并把星号题、思考题让他们钻研,教师加以指导。

  为抓好后进生的辅导工作,建立了后进生档案,分析每一位后进的原因,制定了辅导计划及措施。并落实到实际教学中,采用“一帮一”,教师从后进生的心理、学习习惯、学习方法等方面入手,持续不断帮扶,逐渐缩小了差距。

  4、单元过关考试是进行查漏补缺的一种好方法。几年来,每上完一个单元都进行测试,发现问题及时补救,并进行针对性练习,杜绝了漏洞。对每次测试进行质量分析,平日教学从课堂教学、总体评价、

  改进思路每周进行一次反思。有利于扬长避短。

  雄关漫道珍如铁,而今迈步从头越。虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离学校的要求还远,教改的力度还不够,学法指导还是今后的一个重点。在今后的工作中扬长避短,我将努力工作,把教育教学工作做的更好。

教育教学工作心得体会8

  这几天,我用心读了全县教育工作会上张书记、辛县长的讲话材料和《关于加快建设教育强县率先基本实现教育现代化的决定》及12个相关配套文件。会上辛县长强调全县上下务必要提高思想认识,切实增强做好教育工作的责任感、使命感和紧迫感,从战略高度看教育,从长远发展抓教育,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,积极行动起来,以改革创新的精神、求真务实的态度,扎扎实实做好各项工作,推动府谷县教育事业持续快速健康发展。要积极引导社会各界关心教育、理解教育,努力形成人人关心教育、人人重视教育、人人支持教育的良好氛围。张书记要求,要准确把握,大力推进当前教育五项重点工作。一要在全县营造全社会关心支持教育事业、尊师重教的良好氛围。大力宣传捐资助学、支持教育发展优秀民营企业家的善举,动员更多的社会力量兴教助教。要在坚持政府主导的前提下,鼓励社会力量投入教育、兴办教育,发展教育产业。要切实关心广大教师,想方设法改善他们的工作生活条件,在工资待遇、职称晋升等方面给予政策倾斜,确保广大人民教师生活上受关心、待遇上有保障、社会上有地位。努力营造党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣的社会环境。二是要建设一支师德高尚、乐于奉献的教师队伍。三是要建立一批功能完备、设施一流的.学校。县委、政府不惜财力,继续加大基础设施建设投入,改善老师办公、学生住宿以及教育教学器材装备,集中力量建设一批教学一流、管理现代、设施完备的学校。四是培养一批品学兼优、健康突出的学生。要注重学生品德教育,先成人、再成才。要德智体美兼顾教育,激发学生兴趣和活力,促进学生全面发展。要教育学生有一技之长,重点培育技师、技工、一线工人等各类人才。五是要建立一套发展教育的创新机制。各级、各部门要认真研究、探索和学习有利于府谷县教育事业跨越发展的先进机制,力争在短期内使全县教育工作水平上一个新台阶,让府谷县的教育事业发展与县域经济发展步调一致。通过对比,我发现自己所做的工作与县委政府的要求还远远不够,我深深的认识到教育的核心不是传授知识,而是培养健康人格,这也将是越来越多的人所要形成的共识。所以下一步的工作我将从以下方面去努力完善,尽量做到更好。

  通过读书,逐步提高自身理论、业务水平。

  现在社会在飞速发展,知识在不断更新,我作为一名从教二十年的教师,再用当初在学校里学到的那点知识去教学生已经远远不够啦。书籍是人类进步的阶梯,我要徜徉在书的海洋中,多读书:读教育名著,读教育刊物,读教材教法等,不仅要通过读书提高自己的业务水平,而且要通过读书提高自己的理论水平。只有自身的综合素质得到了提高,才能坦然面对学生,才能坦然面对课堂改革。

  向四十分钟要质量是教师们经常说的一句话。但真正实施起来确实有一定的困难,这需要一个转变。过去,学生的成绩完全是靠时间磨出来的。现在,学校里都是按上级规定开齐开足课时,一星期语文、数学、英语的课时数就那么几节课,再靠时间的磨是行不通的啦。要打造高效课堂,每位教师都面临着提高课堂艺术的挑战。首先教师要明确自己的角色,充分发挥教师的组织、引领、激发、点拨、合作、提升作用,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。然后才能从教法上真正改进,逐步打造出高效课堂。

教育教学工作心得体会9

  从九月十九号来到马跃正式任教,不觉间已近两个月了,在来的那天,学校领导就给我们这些新来老师讲解了学校的基本情况,这里的工作压力大,要尽快投入工作,且要求我们要尽早适应教学工作,在之后的教学工作中我也时刻提醒自己不能松懈,认真做好教育工作,并且要求自己加强学习,努力提高自己知识水平,同时在教学过程中,我们体会到了领导对新老师的重视,更深深感受到了领导对新老师的关心和爱护,让我们有一个舒适的教学环境。

  现在对这短时间的教育教学工作的谈点心得体会:

  一、身份改变,思想转型。

  在任教师之前,我的身份是大学生村官,具体负责民政工作,是为老百姓服务的一个惠民窗口;现在我的身份是一名教师,让我感到与任村官时最大的不同就是服务对象改变了,以前面对都是理性的成人,而现在我面对的`都是一群年幼无知的小孩子,可以说刚开始时完全不知道工作该从何入手,记得第一天站上讲台的情景毫无准备,看见一个个小孩子,心里一下就懵了,根本就不知道接下来要做什么。通过不断调整自己,耐心细致的为学生讲解,关心和帮助每一个学生,让他们能更好的进行学习。

  二、教学尝试,不断积累经验。

  由于自己不是教育专业,甚至可以说完全是“教育白痴”,对于教材、备课、授课都不了解,在刚开始的时候很难进入角色,站在讲台上,却不知道如何把课上好,让学生学到吸取到“营养”。后来,慢慢地在领导和同事的帮助下,一步步的取得了进步,虽然还存在问题,但我相信自己有能力去改变现状。也通过这段时间的教学,总结出以下经验:

  首先必须吃透教材,专研学生。

  刚开始得时候,我只是认为把该教得拼音交给学生认识就行了,对于教材没有认真研究,也不知道从何入手去研究,结果上了一个多周,发现学生原来根本没有吸取到得“营养”,没有达到预想的结果,后来分析原因,才发现一直都是自己在讲台上表演,而学生没有真正参与其中,在授课的时候忽视了学生交流,后来我改变方式,认真专研教材、精心设计教法,通过对教材的掌控,采取学生最感兴趣的话题和爱好进行教学,不断吸引学生主动参与,提高学生积极性,比如分组挑战、吃字游戏等,同时改变引导方式,引导学生开展自我学习,比如学生帮带,让好的学生带领差得学生,通过感化让差得学生进步。通过一段时间观察,我发现绝大部分同学都进步了。

  其次就是认真备课

  备课是教学十分重要的一个环节,可以说是教学过程开展的“控制器”。备课充分,就能把课堂掌控好,刚开始我就忽视了备课的重要性,才发生不能掌控课堂的情况。后来我慢慢借助教参,认真研究新课的重点,分析出难点,以及教法,认真备课,让我能用好的教学方式授课,更容易掌握好课堂,但我知道自己在备课方面还存在一些问题,我相信自己会慢慢改变,寻找更好的方法,更好的做到课、师、学生相结合。

  再次就是重视课堂45分钟的实效。

  刚进行教学,领导和同事就对我说,课堂45分钟十分重要,必须利用好。我也非常重视课堂的45分钟,因为辛苦备课、专研教材也就是为了这课堂45分钟,在教学过程中我也尽量做到内容充实,语言生动,但在刚开始的时候,我觉得我讲的学生没有听进去,没记住,后来在领导和同事帮助下找到了答案,指出对于一年级的学生我讲的时间太长了,学生不能全部吸收,建议我应该好好利用他们集中精力那段时间。通过领导和同事们的指点,我调整课堂教学时间,后来发现学生更加适应现在的教学方式,并且注意力更加集中,吸取的“营养”也越来越多。

  最后就是规范学生行为习惯,有助于学生发展和提高教学质量。

  学生行为习惯十分重要,直接影响学生发展和教学质量。针对一年级的小学生爱动、好玩、没有纪律观念,缺乏自控能力等特点,我不断寻求解决的办法,如采取夸奖的方式鼓励,喊口令等,后来我发现夸奖的方式最有效,不断通过引导和夸奖学生,慢慢地在我和全班学生的努力下,我们一年级二班在纪律、作业上都得到很大改善。

  这段时间在领导和同事们的关心和帮助下,我教学上有了很大的改善,也更加清楚的了解和认识到教育工作,更深刻的认识到自己身上担负的责任,作为一名新老师,我还需要不断学习,培养多种兴趣,扩宽知识面,积极参与听课、评课,虚心向其他老师学习,不断提高自己的教学水平,做一名称职、合格的教师。

教育教学工作心得体会10

  一个学期的工作基本已结束,本人在学校领导下顺利了完成学校的各项工作。现在本学期教育教学心得归纳如下:

  1、本学期,本人在开学初就努力学习数控专业相关知识,上课要给学生“一碗水”,教师就要有“一桶水”,所以在《中国数控论坛》里学习现代先进的数控加工技术,读书、看报就成为每天的功课。只有这样才能教好课,高质量完成教学任务。

  2、在教学形式上多样化,激发学生兴趣,在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验表明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习积极性和学习效率。

  3、以身示范,以情感人,德高为师,身正为范。我们要求学生不能怎样,自己就先要做到。教育过程中,不体罚或变相体罚学生,要以情感人,让学生认识到自己的错误并改正不再犯,这一过程需一定的方法,我作为一名新教师,尚未摸索到较好的方法,在以后的教育教学过程中,我将努力积累经验,并积极听组内老教师的课,学习他们的教育教学方法,摸索出适合自己的教育教学方式。

  4、建立良好的师生关系,每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生,和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅是老师,更是一位可以信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又轻松,大家积极思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的`神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系可以转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

  一学期的教学,本人收获很多,有经验也有教训。因此,本人会在以后努力工作,把工作做细做好,争取早日成为一名拥有高素质师德的新时代人民教师。 教育教学工作心得体会4

  “教师是太阳底下最崇高的事业”。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

  当我认真接受了继续教育后,联系自己的教育教学实践,我有以下几点体会:

  一、“评课”与“议课”的区别:“议课”是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表意见。“议”的过程是展开对话,有“主”“客”之分;“议”是参与者围绕共同的话题平等交流,“议”要超越“谁说了算”的争论,改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。“评课”主要将“表现、展示”作为献课取向,执教者重在展示教学长处;“议课”活动以“改进、发展”为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。

  二、“评课”不能流于形式:在教学中,各自形式的公开课、观摩课等等,常会以不同的方式和形式出现,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好的表格上打个分,有的是表扬为主,做好好先生,还有的是被动发言,敷衍了事,说几句好话,提一点希望,这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。我觉得在教学中,作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践,为了更好地改进教学,如果都说些没有意义的话,那评课还有什么意义呢?课堂教学终究是一线老师自己的事情,我们需要的是评课者真实的心声,能得到大家的认同,有所理解,同时有所接受,并能在今后的工作中付诸于行动。

  三、“议课”非常有意义。“议课”是围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见,“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。“议”强调了彼此的平等,都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。“议课”我觉得更能让老师得到提高,更能有说服力,因为有时评课者并不了解学校的情况、学生的情况以及教学进度等情况,往往对上课者提出的要求过高,这样如果只评不议,也许会让老师觉得委屈,甚至不理解,从而打击了积极性。在平等交流的基础上,让授课者说话,让评课者更能点中要害,不仅可以得到参与者的充分信任和理解,更是对教师改进课堂、促进专业发展起了很重要的作用。

教育教学工作心得体会11

  通过这半年来我对本人所管理的学生寝室深入的指导,使我感觉自己长大了很多,成熟了很多。虽然我的辛辛苦苦的工作成果不是很令人满意,有可能不会得到别人的认可,但是我不后悔我所做过的努力。反而,我会感谢领导给予我这个工作任务,它不但让我接触到学妹们睿智的气息,感受到生活的新鲜感,使我感觉小了一岁,让我的生活更加精彩,而且,在工作能力上切实让我得到了实际的锻炼。

  我在这个寝室里充当两个角色,一个是老师,一个是姐姐。在学习上,我必须时刻叮嘱她们要努力学习,怎样学习,如何学习。在生活上,教她们怎样叠被子,打扫卫生,照顾自己。在感情上,我会变为大姐姐,聆听她们的心声。在她们宿舍产生矛盾时候,我要去互相协调、沟通。当她们寝室获得荣誉的时候,我也感觉我的脸上也沾光。在这里,有很多值得我回忆的时光。在她们身上我倾注了许多感情,她们也以理解与关心作为对我的回报。

  我对我所管理的寝室成员没有过多严格的要求,但始终控制不了发生许多事情。由于刚刚步入大学,每一个寝室成员都像是一块带有棱角的石头,都有自己的做事方式,缺乏许多怎样为人处事的知识。正是一些不必要的因素,导致了一些不必要发生的事情。虽然我所管理的寝室内部不和,但是,通过一次有一次的调节后,她们化“敌”为友,使整个寝室最后共同凝聚成了一股团结的力量,至今为止,她们没有再发生矛盾,寝室里面的气氛也很温馨。通过这件事情,我意识到,生活并不是我们所想的只有吃饭睡觉那么简单,而是需要我们去好好经营它,并且经过时间的.检验,他将会成为我们的终身财富。

  学习是我所管理的寝室的一大弱点,这个弱点是我的能力所不能及的。每每对待她们提出的学习问题我都是虚心教导。我希望,通过她们的努力能够凭自己的实力摘取自己的学习成果。但是由于个人学习素质的原因,她们的成绩并不是很理想,但是,我对她们的付出表示肯定。我认为,学习成果固然重要,但是,其过程更重要。我不会以异样的眼光去看待她们的学习成果,反而,我还会对其表示尊重。大学挂科并不是什么“新鲜”的事情,我认为只要努力过了,辛苦过了,即使是挂科,所尽过的努力也是值得的。我所能做的是,在学习上我会继续给予她们支持,给予帮助,并且在今后的日子里,即使我不作为她们的寝室小导师,但是,我也会一直是她们的朋友。

  在生活管理上面,我所管理的寝室由于卫生没有打扫好致使我连同寝室成员受到了批评。我曾在一次会议上被点名,内心也是有些不满的,毕竟我做了这么多的事情。我曾认为我的“点”怎么这么背,我付出的这么多却没有什么回报,宿舍成员的各个方面都不令人满意,我该怎么做才能改变这一事实。反而相比之下,有的小导师没有付出什么,却但是,我想到这里,我迟疑了,其实,我没有什么可抱怨的,我需要的并不是一些荣誉,而是与她们作为朋友的感情,相比之下,我还是幸福的。

  虽然,经过半年的努力,没有收获什么好的结果,我的工作成果不被人认可也在所难免,但是,我不后悔我所做过的努力,并且,我相信,我会一直坚持下去,只要她们需要帮助,我会第一个冲上前去,为的不是执行我的责任,而是因为我们的友谊。

教育教学工作心得体会12

  从开学到现在,工作已经两个多月了,其中的辛苦和幸福交替充斥在我的内心。作为一名新教师,我告诉自己:要尽可能去发现学生的优点、多鼓励和表扬他们,对于他们犯的错误多去理解,尽量做到以引导来感化他们。然而现实就是虽然我与每一位学生都相处融洽,但在他们眼里,我没有具备教师的威信,因此对很多调皮捣蛋的学生管理不善,让我有些头疼,也请教过一些老教师,都告诉我:开头就要树立自己的威信,把纪律、要求明确地告诉学生,如果做不到就严厉惩罚,只要把头开好了,后面的教学和管理也就容易了。

  怎样才能树立自己的威信呢?带着这个疑问,我认真学习了教师技能提高丛书《这样做在学生中最有威信》,学完其中的教育教学理论,让我受益匪浅。下面我就谈一谈对我触动最大的几点体会:

  一、用人格影响人格。

  俄国教育家乌申斯基曾说:在教育中,一切都应以教育者的人格为基础,因为只有人格才能影响人格,只有人格才能形成性格。教师的人格对学生有最直接、最具体、最深刻的影响。人格魅力是一个人在成长过程中对来自家庭、社会、人生、学识等方面的积极、健康因素的凝聚和综合。人格魅力一旦形成就会成为取之不尽、用之不竭的教育资源。这也让我意识到:在学生面前,教师的一举一动都是非常重要的,如果老师在晚自习的时候玩手机,就不能责备学生也在玩;如果老师在课前没有备好课,就不能责怪学生上课时无精打采;如果老师都对每日的跑操抱怨连连,就不能责怪学生总是请假逃操。老师的一言一行都是在展示着自己的人格,因此我们必须不断完善自己的人格魅力,在扎扎实实研究专业基础知识的基础上,不断学习各方面的文化、科学、新兴网络、乃至幽默的知识,丰富自己的课堂教学,让学生亲其师,信其道。

  二、艺术性的处理问题,做个有智慧的老师。

  作为信息技术老师,课堂上让我焦头烂额的问题有很多类型,比如上课迟到、没有带鞋套、上课把手机带去充电、做练习时没有耐心、课后不及时关电脑……,各种类型的问题都要区别对待,如果只是一味的批评,向班主任告状,那只会让学生和自己的关系越来越疏远,尤其对于正在叛逆期的学生,以后的管理会更加困难。因此我总是尽可能地寻找一些奖惩措施来约束他们,比如迟到的同学我不会记名字,但是要当着全班同学的面道歉,要额外多的完成一个我布置的任务,课下要把所有学生的凳子推到桌肚里,带着手机去充电的同学我也会直接没收,但不是交给班主任,而是根据学生的表现情况,确定归还的日期;当然,对于表现好的学生,我也会有奖励措施,比如大家集体都表现好的话,我会给大家播放电影短片调节一下课堂气氛,事实表明:我的抑扬法还是有成效的,至少他们告诉我:很喜欢我的一点在于,我不会向班主任告状,很多时候,这一招是失去学生对任课教师信任的最大忌讳,因此艺术性地谋求解决问题的方法在实践教学中非常重要,也利于树立教师的威信。

  以上只是我两点粗略的见解,很多收获还需要在今后的教学中进一步地实践,我会尽自己最大的努力来践行教育者所需要的人格魅力,那就是:

  1、激情——教育者的一种状态,让自己始终保持初出茅庐时的工作状态;

  2、爱心——教育者的`一种品质,让自己包容学生的一切和一切学生;

  3、创新——教育者的一种能力,让自己的每一天都不是昨天简单的重复;

  4、时尚——教育者的一种魅力,让自己紧跟时代的脉搏而显得永远年轻;

  5、沟通——教育者的一种武器,让自己拉近与他人的距离;

  6、敏感——教育者的一种机智,让自己把握住每一个教育契机;

  7、反思——教育者的一种习惯,让自己不断挖掘成长的潜力……

  我相信:通过自己的努力和不断的学习,我一定会成为一名在学生中拥有威信的教师,一名学生心目中真正的老师。

教育教学工作心得体会13

  20xx年12月25、26日,我校在报告厅召开了教学工作会议。这次会议对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次会议,不仅理论上有依据,实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。对我们在今后工作中发现自己,完善自我有深刻意义。通过这次会议,我感觉收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

  在这次会议上,我印象最深刻的是三位教研组长的发言,小学部的英语一直是我校的特色,这支年轻的团队在教学中取得了很多优异的成绩,英语口语知识技能竞赛10个名额全部获奖,英语质量测试人均分80多分,这与她们认真教学,勤于钻研教学是分不开的,也更加坚定了我让自己的孩子来为明上学的决心。在我看来,英语作为一种语言,是交流的工具,所以能进行交流是根本。而英语作为我校的特色,要武装学生的知识和能力,在这一点上,她们做到了。初中部的语文教学开展的也是有声有色,国学诵读、诗歌朗诵会、话剧表演、辩论赛、清明诗会、读书汇报会等等形式多样的活动,充分拓宽语文的知识面,提高学生的学习热情。这些形式多样的活动后面都是有兢兢业业付出的.老师们,我想孩子们有这样的好老师是幸福的,我有这样优秀的同事是骄傲的。高中的数学老师平均年龄在35岁左右,拥有工作热情,也拥有一份成熟和稳重,他们在课堂上谋出路想办法,向课堂要效率,设计导学案,用高效课堂6加1的模式充分发挥学生自主学习性,把课堂还给学生,事实证明这是切实可行和行之有效的。不管是哪个学部的老师,都让我感受到她们工作的热情和努力,我一定要像他们多学习,让自己也取得更大的进步。

  体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己经历了才会有认识的提高。教师的成长是有规律的,教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素,而教育理念是成长的关键。作为一名教师,我要以良好的心态面对工作中的困难和挫折,不断学习,努力充实和完善自己,尽快成长为一名优秀的教师。

教育教学工作心得体会14

  今天,在汶阳小学召开了全区教育教学工作会,全体教师500余人参加了此次会议。会前,汶阳小学报告厅内,大家都在热烈地交谈,话题只有一个,那就是怎样才能把孩子教好。大家互相学习,互相讨论,取长补短,报告厅内洋溢着学习的浓烈氛围。在这次工作会上,我通过学习领导讲话,了解了全区学校在过去的一年里取得的巨大成绩和存在的问题与不足,明确了今后我在教育教学工作的目标与任务以及前进的.方向,受益匪浅。

  本次会议共分两个阶段。第一阶段:对20xx—20xx全区中小学幼儿园,教育教学工作先进单位和先进个人进行了表彰。第二阶段:传达了“高新区教育教学工作的若干意见”。学校、教师代表进行了经验总结交流,区委领导和区教办领导对下一部工作进行了部署。整个会议历时2个半小时。

  区委高书记从学科、常规、德育等方面向老师们做了重要讲话,提醒大家深化大局意识、责任意识、纪律意识、效益意识和担当意识,实施精细工程,强化工作标准。最后高书记满含激情说,作为教师要志存高远,奋力拼搏,要带着感情办教育,带着责任办教育,带着底蕴办教育,全场全体老师为之振奋。

  区教办尚主任的讲话,为我们的工作指明了方向与目标。他主要从怎样提升教学质量、怎样提高教师素质以及怎样扎实推进素质教育等几个方面进行了工作部署。尚主任肯定了全区很多兢兢业业、为了工作无私奉献的老师们,肯定了大家为了工作所作出的牺牲和付出的努力。

  通过参加本次教育教学工作会,我深深地领悟到:小学教育在整个国民教育体系中肩负着打基础、增后劲的庄严使命。基础不牢,地动山摇。作为一名小学普通教师,担负着很多责任,开发学生智力和潜能,培养学生的兴趣和爱护,发展学生的个性和特长,养成良好的学习习惯和行为习惯,为学会认知、学会做事、学会相处、学会生存全面打好基础。如果我们小学阶段的教育教学不注重公德意识、群体意识、人文意识的培养和思维方式、良好习惯的养成,孩子的发展就没有后劲,孩子的性格从小就会发展成长为“畸形”。一个孩子牵动着无数个家庭的神经,寄托着无数个家长的希望,孩子的每一步的背后,都引来无数个人的注目。因此,无论如何,一定要坚定不移的搞好自身师德素养,认真落实领导的要求和部署,珍惜工作,热爱工作,规范自身从教行为,发扬不甘落后的拼搏精神和不计得失的敬业精神,努力做好本职工作,争创一流业绩。

教育教学工作心得体会15

  近期,我园组织全体教师学习了《20xx羊口镇 教育教学工作会议上的讲话》,通过学习,使我们更加认识到教育工作的重要性,同时也更加重了我们肩上的担子,使我们更加体会到作为一名教师要爱岗敬业、爱生如子的责任。

  一、 明确新学年教育教学工作的主要任务:

  推进以实施素质教育为主题,以提高育人质量为核心,以品行养成教育为重点,大力开展以强化管理,深化课堂,内化科研,优化质量为目标的“四化”行动研究,努力实现干部教师素质,教育教学质量,学校办学品位,学校育人水平的“四项提升”,在创办优质教育的道路上,努力实现新的飞跃。

  二、 加强学习研究,促进队伍建设:

  一个好班主任能带出一个好班级,一个好教师能教好一个好学生,教师素质,师德最重要。爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表是对教师最基本的`道德要求,爱和责任是教师职业道德的核心和灵魂,也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。

  三、 创新活动模式,提高学前教育质量

  学前教育是基础教育的奠基阶段,对幼儿身心健康,习惯养成,智力发展具有重要意义。我们要努力办好学前教育,首先要深化幼儿园课程改革,加强园本教研,完善保教质量评价体系,实现教材与社会资源,当地资源的有机整合,要充分利用丰富的环境资源和乡土材料,创设独具特色的园所环境,搞好“八个一”的活动开展,要遵循幼儿身心和心理特点,以发展幼儿能力,培养幼儿良好学习和生活习惯为目标,全面开展幼儿回归本源教育。

  总之,新的一年承载着新的使命,新的一年将开始新的征程,让我们在镇教办的正确领导下,继续以昂扬饱满的精神,干事创业的热情,团结务实的态度,共铸羊口教育的辉煌。

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