[优选]创新的议论文15篇
在学习和工作的日常里,大家或多或少都会接触过论文吧,论文是学术界进行成果交流的工具。那么一般论文是怎么写的呢?下面是小编整理的创新的议论文,欢迎阅读与收藏。
创新的议论文1
每一个人都需要创新,因为只有创新才能让你实现梦想,创新一次也许还不够,也许需要创新十次、十一次、十二次,但总有一天能让你取得成功。那么,创新是什么呢?
所谓创新就是为了发展的需要,为了实现自己的梦想,而运用学到的知识,不断突破、不断进步。努力突破自己的现状,取得新的成功。创新的本质就是突破,就是突破旧的思维方式、定律、常规。然而,每一次成功的价值都会超过你所付出的努力,每一次成功都会让你离梦想更近一步。
可是,梦想又是什么呢?我想“梦想”对大家来说并不陌生吧?每个人肯定都有一个梦想,只是实现梦想的难道不同而已。有的人,梦想很远大,但实现梦想的难度也很大;有的人,梦想是一些小事,非常容易实现;还有的人,不想进步,梦想就是保持现在的状况,也许这些人认为他们的.梦想很美好,但我却认为这样永远不会成长。
梦想是你前进的道路。那些有梦想的人会为了自己的梦想努力奋斗,不断争取;而那些没有梦想的人,就只能停留在原地不会去争取不会去创新。梦想可以让一个孩子瞬间成为大人,或许这个有梦想的孩子会比某些大人更成功。有些大人会被生活中一个很小很小的挫折打败,但也有些大人不会被这种小挫折打败,这些大人会努力克服挫折重新振作,以后遇到更大的挫折,当然也能克服。我深信,这些大人一定有一个梦想,虽然我不知道他们的梦想,但是我觉得他们一定能实现自己的梦想,成就大事业。
梦想的力量是强大的。它可以使一个贪玩的孩子学习成绩突飞猛进;可以使一个幼稚的孩子突然成熟起来;可以使一个罪犯浪子回头,重新做人。梦想可以让一个人充满成功的两种心态,那就是“信心”和“决心”。
有梦想才有创新,有创新才能成就梦想。希望大家能够不断创新,实现自己的梦想。
创新的议论文2
在一次鼓励创新的报告会上,有一位学者画了四种不同的图形,让人们在其中选出一种与其余三种不同的图形。于是人们便根据自己对此不同的认识,各抒己见。这样,一道题得出了不同答案。这件事足以给我们这样一个启示:世界是千变万化的,疑问是层出不穷的,答案是丰富多彩的。没有创新,答案就会笼统单调;没有创新,世界就不会丰富多彩;没有创新,社会就不会发展进步。
创新是丰富生活的手段。没有创新,我想,世界上第一盏电灯还没有诞生,我们还要在煤油灯暗淡的光下生活一辈子;第一架飞机还没有出现,人们要经过几个月乃至几十年的功夫历经艰辛,长途跋涉才能到达目的地;没有创新,社会便不会如此现代化,人们之间的联系也不会如此紧密。创新对于我们来说是何等的重要!伟大的剧作家莎士比亚曾说过:“美是生活,美是创新。”这一至理名言告诉我们,应该用自己勤劳的双手,去创造,去装饰我们的生活。古之人尚知创造,今天我们又哪里能抛弃创造,抛弃创新呢?创新是生活走向美好未来的重要保证,是社会发展的源泉。
创新是民族振兴,国家富强的动力。在科学技术日新月异的今天,世界上各个国家都在争相创新。不创新就会落伍,不创新就会滞后。我国的现实状况要求我们要想求生存,要想使我们的国家能屹立于世界民族之林,就更要加快创新的脚步要使创新落实到社会每个行业、每个角落。教育要创新,改革要创新,科技要创新。我们应当大胆实践,勇于探索,克服前边道路上的种种困难与挫折,向创新这个方向迈进。
我们的生活需要创新,我们的社会需要创新,我们的国家与民族需要创新。没有创新就没有丰富多彩的'物质世界。我们要在创新中求生存,求发展。正如那位学者出的一道题会得出不同的有理有据的答案那样,其实答案本是丰富多彩的,若是只能得出一种答案,那么我们就要从主观方面看看我们是不是思想僵化,是不是被局限在框框里了。因此,创新还应破除旧观念,老框框,只有这样,我们才能迈出前进道路上坚实的步伐,走向新世纪。
创新的议论文3
陈东升的创新观
(创新并不拒绝模仿)
作为中国最年轻的全国性寿险公司的带头人,现任泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升关于创新有着他自己的理解:创新就是率先模仿。
陈东升说:“很多人把违背规律,按照自己的意志行事标榜为创新,结果是头破血流,这种案例太多了。所以我觉得还不如老老实实地照葫芦画瓢,找最好的葫芦画瓢。”
尽管怀揣着武汉大学经济学博士的文凭,尽管嘉德拍卖三年的创业历程,已经使他从一个学者成功地转型为了一个商人。但1996年当他站在保险业的大门口,陈东升还只是一个没有任何实践经验的学生。陈东升找到的一条捷径是,把国外保险巨头数百年积累的先进做法先照搬过来。
几年时间里,陈东升先后走访了21个世界顶级的跨国保险金融集团。大到公司架构、营销模式、高级管理人才,小到公司的装修风格、服务设施等等,都被陈东升从国外带了回来。
率先模仿让泰康站在了高的起点上,也让陈东升站在了中国保险业的制点高。
索尼成功的奥秘
(企业创新就要不断开发新产品)
“索尼:研究使它与众不同”,这句被公司奉为座右铭的格言,正是索尼成功的最大奥秘所在。从20世纪40年代末公司一开张就提出“做别人所没有做的事,研制全世界都能接受的新产品”。工作中,研究新情况,发展新技术,开辟新领域,占领新市场,先人一步,以期胜人一筹。
一天,在日本广播协会的国内新闻与教育部办公室里,井深大见到一台美国产的音质优美的磁带录音机。这个在日本当时还鲜为人知的东西,使井深大立刻意识到了它巨大的市场潜力。不惜重金,他买下了它的生产专利。多次实验后终于产出了自己的磁带录音机,并几经创新后大获成功。
1954年1月,索尼又买下生产晶体管的专利。因为他们意识到电子技术领域更新换代的浪潮即将来临,于是他们生产出世界上第一台袖珍晶体管收音机。创新让他们比国内同行整整早了两年。
索尼公司最乐于起用那些具有不同经历、喜欢标新立异的实干家。在这样的环境中,索尼人特别乐于承担具有挑战性的工作,人人积极进取,个个奋勇争先,整个企业始终充满了生机和活力。
“鹰金钱”翻身的故事
(创新是企业生命力的源泉)
广州鹰金钱企业集团公司是一家有40多年历史融生产、经营、科研为一体并拥有自营进出口权的大型食品加工企业。进入20世纪90年代后,“鹰金钱”逐渐失去市场活力:研发资金没有着落,新产品无力开发,即使开发出来也无力形成生产规模;开拓市场的资金匮乏,眼睁睁看着市场被别人蚕食……20xx年春节前夕,连续第7年亏损、财政捉襟见肘的该公司,连员工的过节钱也要发愁。
为了生存,“鹰金钱”在大刀阔斧改革管理方式的同时,狠下功夫开发新产品。他们闻听中国香港地区某集团有一种“减肥茶”产品风靡海外市场,便积极与其洽谈合作。短短一个月,该集团便对港方提交的'减肥配方完成了技术攻关,将一种名为“秀身爽”的纯天然中药保健饮料推向了市场。
也是“买一赠一”
(创新不是“荒唐的想法”)
美国宣传奇才哈利十五六岁时,在一家马戏团做童工,负责在马戏场内叫卖小食品。但每次看的人不多,买东西吃的人更少,尤其是饮料,很少有人问津。
有一天,哈利的脑瓜里诞生了一个想法:向每一个买票的人赠送一包花生,借以吸引观众。但老板不同意这个“荒唐的想法”。哈利用自己微薄的工资作担保,恳求老板让他试一试,并承诺说,如果赔钱就从工资里扣,如果盈利自己只拿一半。于是,以后的马戏团演出场地外就多了一个义务宣传员的声音:“来看马戏,买一张票送一包好吃的花生!”在哈利不停的叫喊声中,观众比往常多了几倍。
观众们进场后,小哈利就开始叫卖起柠檬冰等饮料。而绝大多数观众在吃完花生后觉得口干时都会买上一杯,一场马戏下来,营业额比以往增加了十几倍。
第一个吃螃蟹的人
(创新需要极大的勇气)
创新是险峻高山上的无限风光,攀登创新的高峰,首先要有无限的勇气。鲁迅先生曾经赞扬过第一个吃螃蟹的人,因为螃蟹那丑陋、凶横的样子,别说是吃它,恐怕见了它都要退避三舍。创新也需要这种敢为天下先的精神。
17世纪的时候,西欧的一个青年也成为了“第一个吃螃蟹的人”。当时的航海家把美洲的西红柿带到了英国。从未见过这红的像血一样的果实的英国人对西红柿敬而远之。他们以为西红柿含有剧毒,就冠之以“狼桃”的恶名。几十年里,没有一个人敢咬上一口。后来,一个勇敢的青年冒险尝了一个,觉得美味无比。于是,我们今天的餐桌上才有了西红柿的容身之地。
无论是吃螃蟹还是西红柿,这都需要极大的勇气。其实,一切创新的开始都是一次不知道结果的冒险。但是,如果你不去创新的话,你永远都无法知道结果是什么。
创新的议论文4
人类从远古一直走到现在,并将走向未来,这是人类的创新精神使人类不断适应,使社会不断进步。创新精神是人类必须要拥有的`精神品质。所以我们要敢于创新。
爱迪生之所以被称为发明大王,是因为他在不断创新中进取。他不满足于当时的燃烧照明,挑选几千种材料,依次实验,最终制造出世界上第一盏照明电灯,为后世留下了光明。如果他不具有创新精神,他就不会去研究电灯,那我们会不会依然生活在黑暗之中。所以与其说是爱迪生发明了电灯,不如说是创新精神改变了世界!
电话也是现在社会人们离不开地产物,现在大多为无线电话,可大家是否还记得第一台电话是谁发明创造地?没错,就是他!贝儿,他在不懈地努力下发明了电话机。使人们从书信联系走入电信联系,并为以后地电信发展迈出了坚实地一步。正是他那敢于创新地精神让人们地文明发展加快了进程,他是人类当之无愧地英雄。假如他没有发明电话,没有那种创新精神,我们可能现在还是依然在以书信联系。更不会有现在地计算机网络了……
融汇中西,贯穿古今地大师――徐悲鸿。他擅长素描。油画。中国画。他把西方地艺术手法融入中国画中。他地作品熔古今中外技法于一炉,创造了新颖独特地风格。他画地《八骏图》栩栩如生,驰誉世界,几乎成为现代中国画地象征与标志。可以说他在我国美术史上起到了承前启后。继往开来地巨大作用。可有许多画家终身也无法出名,这是为什么?就是因为他们没有敢于创新地精神,只会按部就班地创作,却毫无作为。
假如爱迪生没有创新精神,他还能叫做发明大王吗?假如贝儿没有创新精神,我们现在还会有这么发达的通信吗?假如徐悲鸿没有创新精神,我们能看到如此震撼世界的《八骏图》吗?一切都是因为创新。创新使我们世界进步。不要只满足于现状,我们的路还很长,我们应该敢于创新!
创新的议论文5
摘要:思想政治教育是职业院校教育体系的重要组成部分,也是职业院校培养学生职业素养的重要途径。通过调查发现,当前职业院校思想政治教育工作较为落后,重视学生职业技能的培养,忽视学生道德与职业素养的培养。本文通过对相关问题及原因的分析,提出对职业院校思想政治教育理念与方法进行创新优化及进行针对性教育教学的建议。
关键词:职业院校;思想政治教育;职业素养;道德体系
20xx年3月,教育部下发了《关于全面推进素质教育、深化职业教育教学改革的意见》(简称《意见》),对职业院校人才培养提出了新的目标,要求职业院校紧跟时代发展步伐,深入贯彻党的教育方针,培养社会主义现代化建设实际需要的应用型人才,并对人才培养内容提出了新的要求。《意见》指出,职业教育人才培养不仅仅是培养应用型技术人才,还是培养素质的全面人才,要求学生具有科学的人生观、世界观与价值观,要以社会主义核心价值观为指导,推动职业教育中思想政治教育的创新发展。20xx年7月,教育部印发了《关于加强和改进中职学校学生思想道德教育的意见》,对当前职业院校思想政治教育的指导思想、基本原则和主要任务进行了全新的解释,并对拓展和创新思想政治教育途径提出了宝贵意见。随着职业教育越来越被重视,创新职业院校思想政治教育,培养全面发展的职业应用型人才,成为当前职业院校思想政治教育研究的重要课题。
一、职业院校思想政治教育的任务
职业院校思想政治教育的任务,一方面与其他性质学校的思想政治教育任务具有相同之处,如热爱祖国、坚持中国特色社会主义信念、民族自豪感与民族责任感、社会主义核心价值观、拥护党的领导与党的基本路线、遵纪守法,以及良好的道德品质与健康的心理素质;另一方面还具有职业教育特征,如良好的职业素养、“工匠精神”的培养、质量意识与效率意识、环境意识等。职业院校思想政治教育任务具有层次性与针对性,提出职业教育的特点。从层次性来看,职业院校思想政治教育则在将学生培养成合格公民的基础上,将他们更进一步地提升为具有强烈社会责任感与创业精神的高素质劳动者。从针对性层面来看,职业院校思想政治教育贴近学生生活实际,并针对职业院校学生这个年龄阶段的心理发展规律,从培养民族自尊心、自豪感与自信心开始,引导他们自觉维护祖国尊严与荣誉,并树立为建设中国特色社会主义事业而奋斗的决心。此外,还应针对学生心理发展特点,培养他们正确认识自我,发展并完善自我,增强自信心,养成乐观向上的心态,并逐步形成良好的职业能力与职业素养。
二、职业院校思想政治教育现状调查
1.存在的主要问题
职业院校思想政治教育的对象是学生,学生在思想政治教育中占据主体地位,因此,思想政治教育创新必须是基于学生自身情况与学习规律的。在思想政治教育研究中,需要对学生思想政治学习中存在的问题、实际需求等进行调查分析与研究,才能有针对性地选择教学措施,采取科学的对策。本文对职业院校学生现状进行调查研究,对存在的主要问题总结如下。一是职业院校学生日趋强烈的情感与心理缺憾并存。对职业院校学生进行调查发现,多数学生为独生子女,长期生活在优越的家庭环境中,进而在情感上具有天生的优越感,以及居高临下的傲气与霸气,自我中心的意识较重。另一方面,他们又缺乏足够的社会阅历与经验,面对挫折时的心理素质不健康,心理承受能力较差,对问题的.解读存在偏差,这些导致其在学习中容易出现自暴自弃、情绪烦躁、逆反心理等问题。二是学生成才欲望与功利意识并存。调查中发现,绝大多数学生希望通过学校学习获得安身立命的本事,进而在毕业后能够具备一技之长,甚至在社会上获得成功。但多数学生在价值观上有希望获得优厚的待遇,同时又不要太累,表现出较强的实用主义和功利主义。三是在自我意识增强的同时,逆反心理也在增强,自律能力较弱,使得他们较容易陷入功利陷阱,贪图享乐而不愿付出。在当今社会多元价值观的冲击下,他们的价值观较为模糊,行为、思想容易出现问题。此外,从职业院校思想政治教育教学的现状调查来看,教学中也存在较多的问题,比如,教学观念陈旧,教学方法单一,无论是学校、社会、家庭还是教师与学生,对思想政治教育的重视程度不够,对思想政治教育的内涵与作用认知不够,职业院校思想政治教育评价体系不完善,缺乏过程性评价与形成性评价等多元评价方法的应用。另外,在当前网络环境下,网络多元思想对职业院校学生的“三观”、生活方式等产生消极影响,部分学生沉迷于网络无法自拔,或者出现不健康的心理状态,这些都给职业院校的思想政治教育工作提出了新的挑战。
2.原因分析
深入分析职业院校学生存在的问题及思想政治教育存在的问题可知,有以下几个方面因素导致目前的现状。一是社会实践基础上职业院校思想政治教育与学生的主客体因素相互作用与协调的结果。其中,主观因素主要是学生个体在心理成长过程中的主观意愿与个性,客观因素是学生在成长与学习过程中所接受的教育和外界环境因素。这两种因素相互作用、相互协调,最终构建了学生的成长与学习过程和结果。二是职业院校学生在思想政治学习中,主体角色的内在思想矛盾转化的结果。在社会环境中的多元价值观与思想的影响下,学生主体内各种思想与价值观一直在矛盾冲突中“优胜劣汰”。三是职业院校学生心理成长与客观环境影响的结果。职业院校学生正处于青春期,他们的心理发育还未成熟,正处于未成年人向成年人过渡阶段,多表现出自制力差、好奇心强、精力充沛、对外界不良信息的抵制力差等。此外,社会、学校、家庭等外界环境对思想政治教育的重视程度不足,使思想政治教育缺乏必要的环境与氛围,主导性差。
三、职业院校思想政治教育创新建议
1.创新现代思想政治教育理念
在调查中发现,职业院校思想政治教育课程仅作为初级阶段的基础课程,且教学观念与理念较为落后,教学形式单一,仅仅是课堂上的教师讲授,学生被动接受,学生学习兴趣不高,积极性较差。因此,在现代教育理念的引导下,职业院校必须与时俱进,创新思想政治教育理念,构建现代化的职业院校思想政治教育理念体系。首先,面对当前职业院校思想政治教育形式,无论是学校层面还是教师层面,都应创新教育理念,树立“大德育”观念。在思想政治教育的具体实施中,教育者要积极拓展思想政治教育途径,在学校及学生生活环境中的所有有利于学生思想政治教育的工作及事物,都应积极开发利用,使思想政治教育融入到学生生活与学习的各个角落。其次,职业院校要将德育教育放在更重要的地位,将思想道德教育和专业教育融合在一起,促使思想道德教育真正成为职业院校教育课程体系的重要组成部分。在思想政治实践教学中,职业院校可结合实际情况,将思想政治教育课程分为两个阶段,即基础阶段与专业阶段。在基础阶段引导学生树立正确的“三观”,坚定社会主义核心价值观;在专业阶段,将其与职业道德相结合,形成专业特色的教学内容体系。再次,要树立科学的教师观与学生观。学生和教师都是需要不断发展的生命个体,教师应自觉成为终身学习的楷模,鼓励学生“吾爱吾师,吾更爱真理”,坚持民主,发扬教学平等,真正将学生放在教学的主体地位,教师发挥组织、引导、指导等作用。最后,教师要创新现代教育观念,正确认识现代教育技术在思想政治教育中的积极作用。职业院校思想政治教师要善于发挥互联网作用,在互联网资源中积极寻找正能量资源,将最前沿的社会主义核心价值观融入到职业院校思想政治教育中。
2.创新现代思想政治教育方法
职业院校要结合自身职业特点和学生的成长规律,努力创新思想政治教育方法,积极开拓多样化教学手段与方式。在实践教学中,创新教学方式的途径主要有以下几个方面。一是校园环境的渗透式思想政治教育方式,即职业院校积极建设良好的校园文化,打造优秀的校园文化氛围,将社会主义核心价值观融入到校园文化建设中。要在校园文化建设形成自己的特色,并努力塑造校园精神,使学生在日常生活学习中,潜移默化地接受思想政治教育。二是体验性思想政治教育方式,即带领学生走出校园,走进社会进行思想政治教育实践,内容包括学生自己的人生实践,思想政治教学活动中的社会实践,思想政治行为的实践。思想政治教师要通过社会实践来检验教学效果,引导学生善于观察、发现、分析社会中的问题,并用思想政治知识解决社会问题。体验性思想政治教育形式主要有社会调查、参观访问、公益劳动、社会服务活动、青年志愿者服务、军训、社区活动等。三是网络化思想政治教育方式,充分发挥互联网、多媒体的作用,打造网络化教学平台。学校应积极营造校园网络信息环境,加强网络化思想政治教育建设,规范网络行为,防范网络失范行为,打造网络教学平台,如QQ群、微信群、博客、论坛等。四是参与式思想政治教育方式,即打破传统的课堂讲授式教学模式,转变教学中教师与学生的角色,让学生真正参与到教学中来,模拟场景,促使学生身体力行。参与式教育的主要方式包括开设第二课堂、生活化思想政治教育等,例如,每年清明节开展烈士陵园专题教育活动,构建主题让学生学习,每年国庆节开展祖国发展专题学习活动等。
3.设置并普及历史课,借助中国历史融入民族道德教育
中国历史拥有极为丰富的德育教育内容,在职业院校思想政治教育中,可将历史与思想政治教育融合起来,借助中国历史发展进程开展主题思想政治教育。历史学习在职业院校思想政治教育中具有积极的作用,历史教育能够培养职业院校学生坚定爱国之心,树立报国之志,引导学生继承和发扬爱国主义传统,增强民族自尊心、自信心与自豪感。此外,通过历史教育,可使学生获得人生体验、人生意义和人生启示,培养学生积极向上的人格取向,以及积极进取的人生观,将民族特色的精神财富社会实践化。在历史教育融合思想政治教育的实践推进中,国家、社会、学校、家庭层面要达成共识。要积极推进历史教育和思想政治教育融合,将历史教育纳入职业院校的教学评估指标体系中。安排历史课程时,在内容上可选择易于融合到思想政治教育的部分,如中国优秀的民族文化、抗战史、经济建设史等。在教学组织上,可采取大班制,即同一年级不同专业班级在同一时间上课。引入历史知识重在教会学生用唯物主义观点来分析和解决问题,引导学生学会如何对待历史问题。在最终的考核环节,可采取演讲、答辩、论文等形式,尊重学术研究,注重理论与实践的结合。职业院校是社会重要的应用型人才培养阵地,能够向社会源源不断地输送专业应用型技术人才,是社会主义现代化建设的重要力量。随着社会对职业教育重视程度的不断提高,对职业教育人才培养的要求也在不断提升,对学生的职业素养、道德品质等提出了新的要求。因此,在职业院校教育中,思想政治教育发挥着重要的作用,对培养学生的全面素质尤为关键。结合当前职业院校思想政治教育现状,不断创新思想政治教育方式,使其能够紧跟时代发展步伐,具有积极的意义。
参考文献:
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创新的议论文6
在现在的时代里,大部分东西都是经过人们的展现在我们面前,因此,我想说是一种动力。
我听到这样一个故事:有一天,一个人偶尔在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告,上面没什么具体内容,只写着一个网址,然后是一个很奇怪的数字符号。
他把这个网址记在自己的脑子里,回家上网的时候,打开了那个网址,一看,没什么大的内容,只是一道未解的数学题。他觉得很有意思,于是,就决定把这道题解出来,其实这道题并不简单,他解这道题足足花了他一个小时。等到他解出题目之后,突然弹出了一张表格让他填写,大公司的门就这样向他打开了。
这是一种新型的招聘广告,公司里的老板不用坐在办公室里看简历,也不用看学历,不招聘,不海选。用一种特殊的方式找到了他理想中的员工。这体现了是一种财富,他可以把你把你带进丰富多彩的世界中,也可以让你的人生活的更加精彩。
广告栏中的花花绿绿,是人们经过自己思维得来的,其实,广告虽然是一张不起眼的纸,但是蕴藏着很多的大学问,比如这张广告被人注意到————说明这个人对他周围的新鲜事物很留心;把这个网址记在心里——说明他过目不忘;回到家打开它——说明他有好奇心,随着题的'解开,充分说明了他学问不低,可以胜任这个职位,并可以运用自己独特的见解,能给自己的公司带来很大的利益。
普希金说过:没有思想,再漂亮的语句也全无用处。是的,他说的很对,如果世界上的人都拥有一张相同的脸,甚至就连思想也一样,那么这个世界就毫无进步可言,只有的思想才能使这个世界变得更加美丽动人,只有与他人有不同的见解,才能吸引更多的人看到自己的作品,要想获得人生的价值,就要有。
只是比别人多想了一步,只是比别人前了一点,在人生的道路中,人需要,社会需要,世界更加需要。
可以使人成功,可以让人出人头地,因此,我们应该学会。
创新的议论文7
在成功之路上,需要经历艰难险阻,克服一切困难,才能成功。而创新精神,正是这艰难道路上的铺路石。所以,创新精神是必不可少的精神之一。
那么,什么是创新精神呢?创新精神是一种勇于抛弃旧思想、旧事物,创立新思想、新事物的精神。创新精神就是袁隆平的杂交水稻,就是柳传志的联想电脑,就是乔布斯的iPone手机。正是他们的创新精神,将他们个人、组织、国家带上了成功的道路。这种创新精神,使我们人人都要学习的。
可我们为什么要有创新精神呢?正如齐白石先生所说的:“学我者生,似我者亡”。我们做什么事情都要有自己的想法,不能只听别人的,要有主见,以后才能干大事。就比如写作文吧,我自认为写之前看范文是不对的,会框死自己的思路。跳不出范文的圈子。创兴精神体现在方方面面,小到写作文,大到研究飞机火箭,都离不开创新精神。所以,我们一定要有创新精神。
我们该怎样做一个有创新精神的人呢?首先,我们要勤于观察。我记得俄国生理学家巴甫洛夫说过:“如果你不会观察,你永远都当不了科学家”。我想,你若想有创新精神,首先要学会细心观察。俄国作家契诃夫大家听过吧?就是因为他细心观察,在平常小事中看出整个现状,所以他的所有作品总是那么让人新鲜,让人感到意外。因为,他是一个有创新精神的人。我们就是要学习他的有点,细心观察周围平常的事物。
其次呢,我认为作为一个有创新精神的人,还要善于思考。要开动自己的大脑,去想一些别人想不到的东西。牛顿,正因为他善于思考,所以总结了震惊世界的牛顿第一、二、三定律。阿基米德,正因为他善于思考,所以成功地演算出了浮力的.公式。伽利略,正因为他善于思考,所以推翻了人们深信不疑的有关重力和空气阻力的观点。从这三个人的身上,我们不难发现,要想成为一个有创新精神的人,要善于思考。
我同样认为,想象力是作为有创新精神的人所必备的条件。如果一个人没有了想象力,那么就像吃炸薯条不放番茄酱一样,永远都不是那个味儿。如果没有想象力,乔布斯会想到将金属不停地煅烧打击,使其韧性达到极致,用来做手机外壳?会想到为了让人们携带方便,将电脑最厚的地方做到只有0.8厘米?会想到在键盘按钮处轻微磨砂使其手感更好?我不相信。为什么中国人得各种著名奖项总比别人少?因为我们的想象力被扼杀在摇篮里。从小上到大的课外班,将我们的想象力扼杀得荡然无存。
最后,想成为一个有创新精神的人,还要学会实践。只会纸上谈兵的人,永远成不了气候。有句话叫什么来着?哦,“实践出真知”。现在的社会,看重的是动手实践能力。不说别的,中考化学、物理实验还要各占五分呢。
借用现代美国著名企业家艾柯卡的话:“不创新,就死亡”。
创新的议论文8
【核心阅读】
国际权威调研机构IDC最新公布的数据显示,曙光公司作为中国唯一一家继续跻身世界前十强的企业,以0.75亿美元的出货量排名升至全球第六、亚洲第一。在研发出千万亿次超级计算机显示了中国速度之后,曙光又展现了市场力量。“三十六行,行行有曙光”,除了为石油、气象、生物制药、国防、化工等传统重点行业注入变革,更为互联网、云计算等新兴产业发展打下坚实基础。
有为有不为,循序渐进自主创新
谁能想到,如今市场占有率进入世界十强、连续5年蝉联中国高性能计算机TOP100排行榜市场份额第一的曙光,最早的市场成绩是3台。
20年前,在国家“863”计划支持下,中国工程院院士李国杰主持研发的中国第一台对称式多处理结构(SMP)高性能计算机曙光一号诞生。这台从硬件到操作系统完全自主设计的高性能计算机出现3天后,由美、英、日等发达国家组成的“巴黎统筹会”就宣布解除10亿次计算机对中国的禁运。
虽然突破了国外巨头的技术封锁,曙光一号走向市场却遇到了最大的障碍:封闭的设计体系不能兼容国际上主流的操作系统和应用软件,难以推广。
“创新也要有所为、有所不为。”曙光信息产业股份有限公司总裁历军说,从市场需求出发,曙光公司成立后就改变了以往超级计算机系统研制全盘自行开发的设计道路,采用通用的处理器与标准的操作系统,在开放的技术体系里满足各类应用。
“曙光走的并不是颠覆性的'创新道路,先融入主流的超算生态系统,然后根据市场需要,逐步增加自主技术。”李国杰说。从曙光一号走到今天的曙光6000,计算速度增加了400多万倍,发明专利也以每年上百项的速度增长着。刀片服务器、防火墙、龙芯处理器……仅2009年至2012年这3年间发明专利就新增千余项。
“曙光已经能为国防、军事、政府等领域提供全自主信息安全解决方案,这是国家信息安全的需要。但是在银行、电信等民用领域,市场才是决定因素,只有依靠技术创新领先,我们才能完全替代国外产品。”李国杰认为曙光未来发展的关键是坚持不骄不躁、扎实渐进的创新风格。
产学研一体,但有点距离比较美
“曙光把中科院的论文从象牙塔里请出来,写在了大地上。”中科院院长白春礼曾经这样评价。科研院所的人才与成果,是曙光创新源头中重要的一脉。
许多中科院计算所的科研人员已变身为曙光公司的技术人员,承担最核心的研发工作,同时,计算所拥有曙光超过40%的股权,公司分红可以用来支持科研。“流动到曙光的人才在院所的位置仍然保留,可以下海蹚一蹚市场的水,并且可以自主选择何时‘回娘家’。”历军认为这样互动双赢的机制创新并不逊于技术突破。
这样紧密的产学研结合之间,仍然有点距离。人才虽然流动顺畅,但是却不允许“脚踩两只船”,两边兼职。并且,“亲兄弟也要明算账,科研院所要买曙光的机器需要招标付钱,曙光也不能向科研院所要经费,占国家的便宜。”李国杰回忆曙光成立几年后从计算所附近搬离,也有让曙光独立发展的意思。
“科研院所站得高看得远,他们是曙光的后盾也是引航灯,曙光的职责是紧扣当下市场,依靠自身持续的技术创新,让部分纸上成果变为现实产品,推动经济社会发展。”李国杰认为曙光探索并证明了的这条产业化道路,是改革开放环境下可模仿可复制的中国模式。
做好“转基因”,减少其他产业创新成本
在包头市青山区一个占地仅20多平方米的小屋,近两年却让这个有“稀土之都”美誉的老工业基地焕发了青春。这里安置着曙光“星云”计算机组成部件,是包头市一期云计算中心,其建设者与运营方均为曙光公司。虽然占地小,但是却打破了全市各部门的数据隔阂,海量数据经过处理得以汇聚在各类“云端”,比如社区服务云记载了每一个市民生老病死的全生命周期。
也是由于云计算中心的支撑,包头成为工信部“工业云”首批试点之一,在工业云信息平台上,供需对接,工业企业可以在此寻找设计、制造、营销、服务等全流程的合作对象。“云计算的落地,让包头的发展速度快了不止一倍,也为下一步建设智慧城市提供了重要支撑。”包头市经信委主任郭甫欣说。
曙光对城市云的布局早在大数据概念刚降临中国时就已开始,依托高性能计算技术、云计算技术,曙光在中国首次发布大数据软件、一体机与解决方案等一系列产品。但与许多大兴土木的发展方式不同,曙光瞄准真正有需求的城市,免费搬去了机器设备。
“不卖设备,卖服务。政府省了钱,曙光也不亏,因为我们的产品得到更多应用,我们的云计算平台上会吸引来更多的创新应用,诱发更多创新灵感。”历军说。这样的模式节省了城市管理创新的成本,更容易推广,目前,曙光已经在全国7个城市建立了云计算中心。
通过一朵朵城市云,曙光也开启了自己的“转基因”之路。李国杰表示,曙光依然保持着设备制造商的基因,但也在此基础上向服务提供商转型,未来的研发力量侧重于软件开发,希望能够提供软硬件一揽子的产品系统。
寻找油田、预测天气、模拟汽车船舶的制造、渲染奥运开幕式效果、制造非典疫苗、设计嫦娥轨道姿态……前20年,曙光超级计算机已经解决了许多难题。向未来看,曙光更加雄心勃勃,将去求解更庞大更复杂的计算题:“去模拟一个城市、一个国家,甚至一个地球!”
创新的议论文9
摘要:本文在开始阶段对公司治理以及技术创新进行了相关概述,重点对技术创新方面的一些特点进行了分析和讨论。并对有关公司治理同技术创新联系内容进行了论述,并结合前人的研究,将公司治理作为研究视角,将公司所有权结构、人力资源以及筹资方式作为研究层面,分析了公司治理对企业技术创新的影响作用,并在最后针对我国企业在技术创新的道路上,应该如何完善公司治理提出了相应的建议。
关键词:技术创新;公司治理;所有权结构
一个企业要想维持长期稳定的竞争优势,就必须采取卓有成效的创新手段,确保企业能够不断的提高其市场竞争力的有力保障是企业保证处在持续的技术创新工作情况下。现阶段我国的一些出口商品,大部分还是处在低附加值的层次,并且不能充分的掌握商品的核心价值,由此可见,我国企业迫切需要发展技术创新这一技术手段。企业创新意识的发展迄今为止,依然紧密的依托于一定的企业制度框架的构建,然而公司治理机制作为企业内部的有力决定机制,才是能够保证企业有效运行的具有战略性意义的决策机制。由此可见,企业的技术创新必然会受公司的治理方式影响。因此,将公司的治理作为企业技术创新研究的视角,对于企业技术创新的发展,对于提升企业的竞争力来说,是具有非常重要的一项改革措施。
一、公司治理和技术创新内容概述
(一)公司治理的内容分析
公司治理的本质内容概括来说可以认为是企业将所有权和经营权进行分离的一种行为。而从狭义的角度出发,进行分析,我们可以认为公司的治理内容指的是企业所有者对企业经营者的监督和制衡的行为,并且能够解决存在于两者之间的一些代理问题。从广义的角度出发,我们可以认为公司治理指的是企业协调公司和其他利益者之间利益关系的一种行为制度。
(二)技术创新概念分析以及其发展的特点分析
技术创新可以归纳总结为通过集成和综合知识等手段针对新产品及新流程进行创新活动,由此可见,技术的创新一方面需要员工进行长时间的、集体性的学习,另一方面需要企业具备资源的长期投入能力。分析技术创新的概念,针对技术创新的发展,总结下来,一共需要考虑的因素有以下三个:
1、投资的专一性
投资的专一性指的是投资和技术创新过程的积累性和集体性有着非常紧密的联系,并且每项技术的发展都同参与者们的相互交流和学习的效果息息相关,要想产生创新性专业技能,必须重视投资的专一性。
2、技术创新结果的高度不确定性
创造任何一个创新产品,都必须经历一个积极探索的过程,并且这个过程需要耗费大量的物力、资金和人力,除此之外,还会同非常多的环节和因素有着密切的关系,但是不论怎样,最终是否能够产生新产品,并不能从一开始就有一个定论,因此说技术创新具有很大的不确定性。
3、技术创新成果的未来回报具有非常大的不可预见性
之所以说,技术创新的成果具有很大的不可预见性,是因为就算在创新的过程中,企业采取了最新的知识、最新的产品或者是最新的技术来进行技术创新的改革,最终也不一定能够取得预期的效果。
二、关于公司治理和技术创新之间关系的一些理论依据分析
一些传统的经济学观点认为,公司和公司相互之间是具有相似性的,而技术的创新不过就是一些利益追求者要求取得最大化利益而已。然而,现在看来,这一观点是有偏差的。实际上,公司的内部结构以及组织上不是完全相同的。
(一)委托代理理论和利益相关者理论的内容概述
“股东利益至上”的看法是建立在委托代理理论基础上产生的一种观点,具体指的是股东通过促使经理层工作,来确保以最大化股东财富的形式经营公司,关于这个理论,从广义的角度来说,那些能够提升公司绩效的行为都隶属于股东对经营的行为和决策的控制力范围,并且,股东作为唯一一个在无任何确定收益的情况下还对公司进行积极投资的群体,公司的其他成员则全都是受雇于股东名下的。由此可见,对于这个理论,总结下来,其认为只有股东才是一个企业收益权利的实际拥有者,而其他的赞助者都不是必要存在的。而理论相关者理论占据了完全相反的理论支持,该理论将公司看成是大量利益相关者的集合,这个理论总结下来,我们可以看出,其认为技术创新所需要的财产来源并不仅限于股东投入的`资源。更重要的是,在技术创新方面,企业中的人力资源和股东投入的实物资源具有同等重要的地位。并且,不论股东还是其他员工,这些人都在企业上下了赌,因此,针对公司中的技术创新发展来说,我们必须考虑可能影响创新过程发展的所有因素。
(二)不完全契约框架
在合同不完善的情况下,面临创新产权分配问题时,消费者扮演的是创新成本承担者的角色,往往是消费者使得创新的产品商业化。在这样的经营模式的影响下,消费者和研究机构必须紧密结合在一起,才能大大减小套牢问题的出现,并且,只有当资本投入和人力投入相当的时候,才能维持创新技术的发展。与此同时,第三方拥有者必须是不对产品产生任何贡献的普通投资方。并且,对于技术创新的发展来说,一个公司的技术是在创新的过程中逐渐发展成熟的,因此,失败的创新过程是通过哪一个公司可能会变得不必要,基于这种理论,过去参与过投资的人可能会主张进行索取,但是他们所拥有的已经不是那么重要了,这种情况会对技术创新的发展进程有一定的阻碍作用。
(三)组织控制理论内容概述
“组织控制理论”是由那些关注创新过程中基础性组织条件的外国学者们提出的,这些人认为一个企业要想进行技术创新,必须拥有以下三个条件:(1)战略性控制,这一社会条件指的是,针对投资策略公司必须能够对物力和人力资源进行分配;(2)组织整合,这一社会条件指的是,公司必须能够在技术创新的过程中,充分调动起团队成员对技术创新的积极态度;(3)资金支持,这一社会条件指的是,公司在资金投入方面,必须能够持续的进行资金的投入,直到看到经济回报。
三、三大因素对公司治理过程中对技术创新的影响
公司治理过程中的三大要素指的是:第一要素指的是公司对所有权、剩余收益权以及经营权的分配权力。这个要素从本质上分析来说,指的是公司的所有权结构,一个公司的所有权结构决定着该公司的决策者对资源分配的控制能力以及该公司的决策者对投资的热情;第二个要素指的是筹资方式对于技术创新的影响,不同的筹资方式对应着不同的管理机制,而这些管理机制强烈的影响着公司的投资决策能力;第三种要素是关于人力资源的要素,出于传统原因,公司在治理的过程中,往往都忽视了这个要素,但实际上,人力资源这一要素是公司在治理过程中的一个核心要素。
(一)企业所有权结构分析
企业的资源配置结构是由公司的所有权结构来决定的,并且不可避免的对技术创新的发展产生着重大的影响。从传统层面来说,财产的所有权集中程度对公司的机构建设起着决定性的作用,目前针对如何处理所有权结构和技术创新之间的关系,有以下两种方式作为处理手段:(1)第一种手段是基于委托代理理论提出的一种方法,该种理论认为企业将所有权进行集中之后,可以加大对管理层的监督力度,进而有可能降低与技术创新产生的相关代理费用;(2)第二种手段是面对在不完全契约建设情况下,强调公司多元所有权结构和不同的执行方式之间的联系。
(二)筹资方式对于技术创新支出的影响作用分析
针对技术创新的发展,企业是否能够源源不断的获得资金支持是非常重要的一项决定因素。作为具有可选择的性金融工具,债务筹资和股权筹资还是一种有效的治理结构。从一方面来说,发行新股可能会导致股东监管力度的降低;但另一方面来说,发行债券又可能会导致股东承担过度的风险,分析造成这两种现象的原因,可能是因为股东面对着可能成功的项目,都是可以获得收益的,而债权人却独自承担着由于失败而可能出现的损失。
(三)人力资源
企业的特定技能可以归纳总结为创新产品的基本输入,但是不管是从公司治理理论还是从公司技术创新理论出发,我们发现,这些理论的内容都很少涉及到人力资源的投资问题。因此,按照目前的理论来说,一个员工在接受一个公司的技能培训后,很可能会跳槽去了其他公司,如果发生这种现象,那么该员工进行的技能培训对提高生产率不会产生任何的促进作用,同时,这种现象还会造成该员工在新公司不能得到与之前培训相匹配的薪水。因此,这种情况有机会造成雇主事后调低薪水。而如果员工在之前就预期到了这种行为,那么在其学习的过程中就有可能避免学习关于特地公司的技能,因为其在后期的回报是不可预知的。而在技术创新过程中,这种现象更容易造成恶性循环。
四、对于基本建议的分析
总结之前的论述和分析,我国企业在技术创新发展方面可以从以下几点对公司的治理结构进行完善:
(一)改善之前的所有权结构
不同的股东对待企业的技术创新投资都有着自己的看法,根据国内外的研究表明,适度的进行股权集中对于企业技术创新的发展来说,具备着一定的促进作用,造成这种现象的原因是因为会有一定数量的股东在获取企业长期利益发展的过程中,都会积极的对开发新技术、新产品进行投资。但是,如果股权过度集中,企业则会出现片面追求稳定的情况,就会阻碍创新的发展;而当股权又处于过度分散状态时,又会不可避免的出现企业决策效率低下的现象。就目前的情况来看,我国的很多上市公司还是国有股在绝对控股,这种局面,阻碍了机构投资者在公司治理中的作用,不利于公司开展技术创新。因此,我们需要改变股权结构,使得机构的投资者拥有一定的公司治理能力,并能够积极的参与公司管理的长期投资项目,促进企业的技术创新发展。
(二)提高员工的参与管理程度
分析一些企业在发展特定人力资源的时候,出现的各种协调失败的问题,我们发现可以通过改变公司内部的治理结构,达到提高员工在进行公司决策过程中的参与度的效果。具体措施可以通过组织员工参与管理,这种方法在一定程度上可以起到提升雇员和雇主之间的信任度的作用,并且可以使员工在管理的过程中积极的发表自己的看法。另一方面,企业必须重点开发人力资源,大力的鼓励员工进行再深造,并积极为员工提供培训机会,通过这种形式,为企业的技术创新发展提供更优秀的人力资源。并且切实的实行员工的持股计划,真正的使得员工利益同企业的利益紧密联系起来,促使员工投入更多的精力到技术创新中去。
(三)完善激励约束的机制
经营者对于技术创新的态度对于技术创新的发展有着至关重要的影响作用,企业在进行发展的过程中,对于经营者的工作能力和工作态度有着很高的要求,尤其是在面对技术创新的时候,有效的激励政策不仅可以提高企业经营者的积极性,还会对企业技术创新产生积极的促进作用。企业应该结合自身的具体情况,来采取有效的激励措施,将短期激励同长期激励相结合,采取多种激励手段搭配使用,达到对经营者的激励作用。
(四)改善外部环境
创新的环境对于企业的技术创新来说有着不能忽视的作用,在市场经济体制下,创造出一个适合企业发展、有利于企业技术创新的外部环境,是促进企业发展的一个重要方面。就目前来说,很多企业已经开始向技术创新进行转变,所以,政府更应该在政策上给予大力的支持,为企业的技术创新提供便利。与此同时,要进一步加强我国知识产权的保护力度,只有技术创新的成果受到合理的保护,才能促进企业进行技术创新的积极性。当前市场的情况瞬息万变,企业要想在严峻的市场竞争机制中维持不变的竞争力度,需要不断的进行技术上的创新,而技术创新同公司治理息息相关,本文详细的阐述了,目前企业技术创新在公司治理过程中存在的问题,并提出了具体的强化措施,能够有效的维持企业的技术创新发展力度,帮助企业通过技术创新不断的扩展新的经营领域,占领新的市场,获得更多的收益,同时促进社会经济的建设和发展,促进我国的市场经济建设。
参考文献:
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[2]党印,鲁桐.公司治理与技术创新:两个基本模型[J].财经科学,20xx年7期
[3]汤业国.中国中小上市公司治理与技术创新的关联性研究[J].企业管理,山东大学.20xx(学位年度)
创新的议论文10
德国歌德说:“要成长,就要有独创性。〞确实,一个人要想不断成长,不断进步,就必须创新。
我曾经读过这样一个故事:1920年,著名教授普朗克和他的儿子在他们的花园里散步。他一脸悲伤,遗憾地对儿子说:“儿子,非常抱歉,今天我发现了一件事。和牛顿的发现一样重要。〞他提出了量子力学的假设,即普朗克公式。他对这一发现的阻挠摧毁了牛顿的完美理论,他一直崇拜并虔诚地相信牛顿是权威。他终于宣布要取消自己的假设。人类本来应该从权威中受益,却意外的从中受害,让物理理论停滞了几十年。25岁的爱因斯坦敢于突破权威的神圣圈子,大胆进步,赞赏普朗克假说并对其进行了深度拓展,提出了光量子理论,奠定了量子力学的根底。后来牛顿的绝对时空理论被随意破坏,震惊世界的.相对论被创立,一下子成名,成为更大的新权威。
看了这个故事,我明白了创新要勇于否认权威。在学习中,不要盲目接受新知识,要学会独立思考,勇于思考,不断创新。现在,我逐渐养成了独立思考的好习惯。
创新是翻开知识之门的金钥匙;创新是一股清泉,浇灌枯萎的灵魂;创新是燃烧的火炬,照亮未来!因为创新,我们才如此快乐;因为创新,我们才如此多姿多彩;因为创新,我们才如此快乐;因为创新,我们才如此精彩。
创新的议论文11
大众创业,万众创新的号角已然吹响神州,科技创新,技术制造的时态已然蓬勃兴起,进展新动能,培育新产业的目标已然深入人心,改革旧机制,制造新业态的趋势已然引领潮流。近年来,我国在科技事业上取得了长足的进步,从航天技术到卫星导航,从量子科学到核电技术,从网络技术到基础设施,从航母下海到深海探测,从克隆技术到转基因食品,各类技术创新的捷报频频传来,各科技创新的成果源源涌来。而这些辉煌的成就,伟大的变革,无不让人民倍感振奋和自豪,无不让世界倍感惊异和惊艳!不过不行避开的是,最近几年,对于技术创新究竟是福还是祸,人们一直进行着激烈的`讨论,当然,不同的人对这个敏感的问题有不同的看法,就我个人而言,技术创新在新世纪起着非常重要的作用,因此,我始终认为,技术创新对我们来说是一大福音。
首先,技术创新使我们的生活变得越来越便利,无论是在交通方面还是在通讯方面。例如,以技术创新为依托,现代通讯技术在不断进步和进展,与此同时,现代通讯技术的种类也越来越多,特殊是智能手机作为现代社会最伟大的发明之一,对我们的生活有着深远的影响,而人们也渐渐习惯于以这种便捷的方式进行沟通沟通和信息搜寻。其次,技术创新在农业方面,尤其是在转基因食品中得到了充分的体现,我们不得不说转基因食品就像是打开的潘多拉盒子,由于这是人类历史上最伟大的生物技术创新。例如,对于植物和动物来说,转基因食品摆脱了四季限制,降低了生产成本,提高了作物产量,打破了地域限制,破解了物种障碍,因此,我认为,转基因方面的技术创新是新世纪的重大突破。
最后一点,技术创新已经成为了企业进展的不懈动力和强大支撑;技术创新已然成为了公司可持续进展的源泉和活力。例如,阿里巴巴集团通过技术创新不仅提高了企业的生产效率和竞争力,而且渐渐的扩大了经营规模,渐渐的囊括了不同行业,直到今日,我们每日都在和阿里会面,与支付宝见面,与淘宝邂逅,与马云打交道。总之,我认为在经济全球化的趋势下,技术创新不仅给个人带来了多方面的进展机遇,给企业带来了多类型的经济类型,也让国家增强了国际影响力和国际话语权,所以我坚信,技术创新是人类的一大福音。
创新的议论文12
有人说,学会创新才能立足于世界不败之林,才能更好的发展与开拓。
随着时间的推移,我们发现创新变得越来越重要。文学上需要创新,产业上也要创新。只有学会创新,才能不被潮流落下,才能创造出更多的价值。
钱钟书先生曾在《论中国诗》一文中提到“中国诗是早熟的。早熟的代价是早衰。”这仅仅是因为中国诗一蹴就达顶峰,而后来的诗人多是沿用前人的套路来吟诗作赋,非常少有人能够突破前人的束缚而学会创新,所以后来的非常多诗也就失去了其意义所在,让人觉得空洞、乏味。文学也是如此,一旦有什么掀起了浪潮,那么就会有更多的人去争先恐后的追逐。而这其中更多的是忘却了其本身的价值,盲目追随。事实证明,这些套用别人的东西,不自主创新的东西往往经不过时间的冲刷,就被遗落在历史的长河中,不见天日。要学会创新,来提高作品的内涵,使之不落于俗套之中。
在中国的动漫市场也可见创新的重要性。随着时间的流逝,一切都在发生着变化。非常显然,上个世纪的动漫也早已不再适用于这个时代的需求。我们不仅要在历史中寻找素材,更要立足于生活,从实践中学会创新。只有那样,才能与外来动漫有底气竞争。如果没有创新,我们的动漫产业必然会在世界的浪潮中被淘汰,跟不上前进的步伐。所以,学会创新,是竞争的必备条件。
在产业中,因为不断创新而取得辉煌成就的企业不在少数。而也有许多企业因固守传统,不懂得去创新,依靠自己原来的东西,完全适应不了竞争如此激烈的`社会。也许曾经辉煌过、灿烂过,但是逐渐走向衰亡是必然的。而国内的非常多自主创新企业,如海尔、奇瑞,它们之所以能够发展的如此迅速,超过更多的企业,是因为懂得创新的意义所在。所以只有不断创新,才能取得更大的进步。
对一个来说,创新非常重要;对于一个企业来说,创新也非常重要。对于一个国家来说,只有不断创新,自力更生,不依靠别国,才能立足于世界不败之林!
创新的议论文13
创业需要创新。
从无到有干成一番事业,离不开创造与创新;因此,创新是创业精神的核心。创业的过程,就是有所发现、有所发明、有所创造、有所突破的过程。创新也是没有止境的,是持续不断的。永葆创新精神,才能保持昂扬的工作热情,才能具有勇于求新、不断求变的进取心态,才能在促进银川经济社会发展的'辉煌事业中施展才华,创造佳绩。
创新必须务实。
任何成功的创造性活动,都不能脱离事物的客观规律。在求真中创造,在务实中创新,创业才能成功。中华民族自古以来就普遍重视和提倡务实精神,我们党的思想路线就是一切从实际出发,实事求是,要求人们讲实话、办实事、求实效。古之成大事者,莫不将务实作为精神利器。因此,务实是创业精神的落脚点,是创业目标得以实现的基础当前,就我市而言,务实创新就是要求我们必须把握时代脉搏,不断解放思想,树立科学发展观,聚精会神地抓好落实,一步一个脚印地做好本职工作,在全面完成市委、市政府的各项工作任务和目标中,不断实现新突破,取得新发展。
良好的社会环境,优越的时代背景,为银川有志创业的人提供了重要条件。全面建设小康社会,是当代最显著的时代特征,只要我们适应时代潮流,弘扬银川创业精神,在务实中创新,在创新中发展,就一定能够实现创业的成功,一定能够使银川经济社会的发展更加绚丽多彩。
创新的议论文14
在这风云变幻的当代社会中,处处充满了挑战。而在这挑战中又蕴含着令人大有可为的历史机遇,学会抓住机遇,学会在机遇中创新,就成了我们的生存之道。
机遇向我们提供了创新机会,而创新又帮助我们更好地抓住了机遇。两者相辅相成又相得益彰。如果没有机遇,就好比竹篮打水,最后落得个一场空。所以说,只有抓住了机遇才是‘王道’。手握‘王道’后就要学会如何充分利用‘王道’,将这张王牌发挥它最大的作用。这时,就要创新。通过创新,将王牌打出新打法,才能够出奇制胜。如果说机遇是一匹好马,那么创新就是它最好的伯乐。遇到了伯乐的好马才能发挥它最大的作用,不然就只能碌碌无为,最终死于槽枥之间了。
机遇既然向我们提供了机会,我们也要抓住大有可为的机遇,在机遇中施展自己的`创新能力。回溯历史,意大利的远洋航海家---哥伦布就抓住了‘大航海时代’这个机遇,在其中不断创新,探索,最后通过对自身技术的创新完善,而发现了美洲新大陆。还看今朝,华为公司抓住了‘信息时代’这个大有可为的机遇,通过对科技的创新,使华为产品屹立于世界电子产品之林而不倒。由此观之,在机遇中充分施展自己的创新能力也是十分必要的一件事。如果单只抓住了机遇,却在机遇中随波逐流,没有一点儿自己创新的东西,最后也会被机遇淘汰,机遇会寻找下一个能够创新它价值的人。
当你懂得了在机遇中创新,就要提升创新的质量和效益。实现对机遇的充分利用。我国著名天文学家---南仁东,抓住了现代对星际探索的机遇,创新设计了‘中国天眼’,实现了中国拥有世界一流水平的望远镜。
然而,当你忽略了创新的质量时会怎么样呢?日本东芝电器公司因为一味追求单扇风扇而倒闭。就是因为不注重创新,不看重创新的质量从而导致了这一恶果。在机遇中提升创新的质量和效益,即使做不到尽善尽美,但也达到了‘机遇中创新’的目的。
前面提过在这风云变幻的时代,在机遇中创新是我们的生存之道。那么,青少年该如何掌握这生存之道呢?我们应该在这大有可为的机遇中沉淀自己,让自己像海绵一样吸收更多的知识和精华,为创新做铺垫。我们应心怀理想,勇奋斗,通过在机遇中奋斗,浇灌出一朵创新之花。
布莱克说过:“命运并非机遇,而是一种选择,我们不该期待命运的安排,必须靠自己创造命运”。命运不是机遇,但我们可以创造命运,机遇也不是命运,我们也可以在机遇中创新。
抓住大有可为的机遇,然后尽情地在其中享受创新之乐吧!
创新的议论文15
时代,竞争是非常激烈的。创新,对于今天的人们来说,已不再是陌生的话题。科技在创新、教育在创新、经济在创新……各行各业都在寻求创新之路。如果能善用创新思维,那么就能在竞争中立于不败之地。比如,“千年虫”就是被外国的一位年仅14岁的少年给攻克的,他把破解的程序给专家们看,专家们看了都领首赞许道:“我们都没想出来,怎么你就想出来了呢?真是比我们还厉害。”后来全世界都采用了这种程序,从而使计算机避免了“千年虫”的侵扰。
这是运用创新思维的典型例子。那么,什么叫创新思维呢?创新思维是指在原有的思维无法解决问题时,改变思考角度,从创新或侧面进行分析,从而出奇制胜,使问题迎刃而解。
一个善于创新的人,总是有自己独到的想法,因此他能够永远立于不败之地。一个商人曾给向他“取经”的人讲了这么一个故事:某地发现金矿,人们蜂拥而去,却被一条大河挡住了去路,那该怎么办呢?最明智的办法不是绕道而行,也不是游过去,而是放弃淘金,买一条船开始经营航运。这样,一定会淘到很多“金”,那才是真正属于自己的.财富。
歌德曾经说过:“真正有才能的人会摸索出自己的道路。”无锡某小学有位8岁的小朋友,他有一次从电视中看到袋鼠肚子上有一个口袋,于是他就联想到何不把雨披改造成袋鼠肚前的口袋形状呢?这样下雨天小孩就不用老躲在雨披里面了,从而他就发明了“母子雨披”。
时代在进步,社会在发展,而这一切都是以“创新”为前提的。试想,如果拥有了聪明的头脑,再加上努力探索,敢于创新,那会有怎样的局面,答案不言自明。
21世纪的今天,不要再时时墨守成规了,这个时代是创新的时代,需要的是创造性的人才。朋友,记住:只有创新才能生存、才能发展、才能进步。
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